غضب واسع بعد رصد إعلانات توظيف تضرب بقانون العمل عرض الحائط
انتقد الإعلامي محمد علي خير انتشار إعلانات توظيف على منصات التواصل الاجتماعي وصفها بالمخالفة الصارخة لقانون العمل المصري، مشيرًا إلى أنها تقدم شروطًا مجحفة تهدر حقوق العاملين الأساسية وتستغل حاجتهم.
وأوضح خير، في منشور له عبر حسابه الرسمي على منصة فيس بوك، أن هذه الإعلانات تروج لفرص عمل تمتد إلى اثنتي عشرة ساعة يوميًّا، مقابل أجر شهري يتراوح بين خمسة آلاف وخمسمائة جنيه وستة آلاف جنيه فقط، مؤكدًا أن تلك الوظائف تُعرض دون توفير أي تأمينات اجتماعية أو طبية للعاملين.
وأشار الكاتب الصحفي إلى أن هذه الممارسات تضرب عرض الحائط بنصوص قانون العمل الذي يحدد ثماني ساعات عمل يوميًّا كحد أقصى للعامل، ويقر ثمانية آلاف جنيه كحد أدنى للأجور، واصفًا المعروض في تلك المنصات بأنه لا يمثل تشغيلًا كريمًا بل يرقى إلى درجة الاستعباد المقنع للعمالة.
وطالب خير لجنة القوى العاملة بمجلس النواب ووزارة العمل بضرورة القيام بصحوة عاجلة واتخاذ إجراءات حاسمة للتصدي لهذه التجاوزات، وضبط سوق العمل على منصات التواصل الاجتماعي حمايةً لحقوق العمال وتطبيقًا صارمًا للقانون.
