صندوق تأمين جامعة المنيا يقر أكبر زيادة بمزاياه التأمينية منذ إنشائه عام 1983
ترأس الدكتور عصام الدين صادق فرحات، رئيس جامعة المنيا ورئيس مجلس إدارة صندوق التأمين على أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم والعاملين بالجامعة، اجتماع الجمعية العامة غير العادية للصندوق، بحضور عدد من نواب رئيس الجامعة وعمداء الكليات وأمين عام الجامعة وأعضاء مجلس إدارة الصندوق، إلى جانب أعضاء هيئة التدريس والعاملين من أعضاء الصندوق.
وناقش الاجتماع نتائج الدراسة الاكتوارية للصندوق عن العام المالي المنتهي في 31 ديسمبر 2025، وما انتهت إليه من مؤشرات مالية ومقترحات تستهدف تعزيز المزايا التأمينية المقدمة لأعضاء الصندوق، بما يتناسب مع حقوقهم وجهودهم خلال سنوات العمل.
رئيس الجامعة: الزيادة الأكبر في تاريخ الصندوق منذ تأسيسه
وأكد الدكتور عصام فرحات أن نتائج الدراسة الاكتوارية المحايدة أسفرت عن إقرار زيادات وصفها بأنها الأكبر في تاريخ صندوق التأمين منذ إنشائه عام 1983، مشيرًا إلى أن هذه الخطوة تعكس قوة المركز المالي للصندوق، وحرص الجامعة على تعظيم المزايا التأمينية لأعضائه.
وأوضح أن الزيادات الجديدة تتزامن مع احتفالات جامعة المنيا باليوبيل الذهبي، بما يعكس تقدير الجامعة لما قدمه أبناؤها من جهود وعطاء على مدار سنوات العمل الأكاديمي والإداري، وحرصها على توفير أكبر استفادة ممكنة للزملاء المحالين إلى المعاش أو بلوغ السن القانونية.
رفع الميزة التأمينية والحدين الأدنى والأقصى
وأشار رئيس الجامعة إلى أن الجمعية العامة وافقت على زيادة الميزة التأمينية من 180 شهرًا إلى 230 شهرًا، إلى جانب رفع الحد الأقصى للميزة التأمينية من 210 آلاف جنيه إلى 250 ألف جنيه، ورفع الحد الأدنى من 70 ألف جنيه إلى 100 ألف جنيه.
وأكد أن هذه الزيادات تمثل نقلة مهمة في مستوى المزايا التي يقدمها الصندوق، وتضع صندوق تأمين جامعة المنيا في مستوى متقدم مقارنة بالصناديق المماثلة، بما يعزز الحماية الاجتماعية والمالية لأعضائه.
سياسة الباب المفتوح وضمان حقوق جميع الأعضاء
وشدد الدكتور عصام فرحات على أن إدارة الصندوق تعمل وفق إطار مؤسسي يقوم على الشفافية والحيادية، بعيدًا عن المركزية، مع إتاحة قنوات التواصل أمام جميع الأعضاء لعرض المقترحات والاستفسارات والمطالب.
وأكد أن كل ما يطرح من جانب أعضاء الصندوق يخضع للدراسة والبحث، انطلاقًا من الحرص على تحقيق المصلحة العامة والحفاظ على حقوق جميع منتسبي الجامعة، موجّهًا الشكر لأعضاء مجلس إدارة الصندوق على جهودهم في إدارة موارده والعمل على تطوير خدماته ومزاياه.
رئيس الجامعة: نحن مستأمنون على حقوق الزملاء
وقال الدكتور عصام فرحات: «نحن مستأمنون على حقوق الزملاء، وهدفنا هو مصلحة الجميع دون تمييز، وجامعة المنيا ستظل دائمًا أسرة واحدة»، مؤكدًا أن أي نجاح يتحقق داخل الجامعة هو نتاج جهد وتعاون جميع أبنائها المخلصين.
لقاء مفتوح لمناقشة مطالب العاملين وأعضاء هيئة التدريس
وعلى هامش اجتماع الجمعية العامة غير العادية، عقد رئيس الجامعة لقاءً مفتوحًا مع أعضاء هيئة التدريس والعاملين، بهدف تعزيز التواصل المباشر والاستماع إلى مطالبهم والرد على استفساراتهم، حيث تناول اللقاء عددًا من الموضوعات المتعلقة ببيئة العمل والخدمات المقدمة للمنتسبين.
وأكد رئيس الجامعة أن سياسة الباب المفتوح والتواصل المباشر تمثل نهجًا ثابتًا في إدارة الجامعة، مشيرًا إلى أهمية الاستماع إلى المقترحات والعمل على معالجة التحديات بما يخدم المصلحة العامة.
نادي وكافتيريا جديدة لخدمة منتسبي الجامعة
وأعلن الدكتور عصام فرحات قرب افتتاح نادٍ وكافتيريا مجهزة للعاملين وأعضاء هيئة التدريس خلف مركز المؤتمرات بالجامعة، لتوفير خدمات اجتماعية وترفيهية مناسبة لمنتسبي الجامعة.
كما أكد استمرار احتفاظ الزملاء المحالين إلى المعاش بكامل حقهم في استخدام استراحة الجامعة بالقاهرة، أسوة بزملائهم العاملين، تقديرًا لما قدموه من جهود وعطاء خلال سنوات خدمتهم بالجامعة.
مناقشة تحديات نقص أعداد العاملين
وتناول اللقاء التحديات الإدارية التي تواجه الجامعة نتيجة انخفاض أعداد العاملين، والتي تراجعت من نحو 6 آلاف موظف إلى قرابة 2800 موظف، وما يترتب على ذلك من ضرورة تحقيق التوازن بين احتياجات العاملين وانتظام العمل الأكاديمي والإداري، مع الحفاظ على مستوى الخدمات المقدمة.
مكافآت جهود إضافية تصل إلى 18 ألفًا و500 جنيه سنويًا
كما استعرض اللقاء آليات تحسين أوضاع منتسبي الجامعة والاستفادة من مكافآت الجهود، بما يتيح للعاملين الحصول على مبالغ قد تصل إلى نحو 18 ألفًا و500 جنيه سنويًا للموظف الواحد، وفقًا للقواعد والضوابط المنظمة، تقديرًا للجهود الإضافية المبذولة في أداء المهام المكلفين بها.
صرف مكافأة ألف جنيه بمناسبة المولد النبوي الشريف
وفي ختام اللقاء، أعلن الدكتور عصام فرحات صرف مكافأة مالية قدرها ألف جنيه لكل من أعضاء هيئة التدريس والعاملين بالجامعة، بمناسبة ذكرى المولد النبوي الشريف، تقديرًا لجهودهم ودورهم في دعم مسيرة الجامعة.
وأكد رئيس الجامعة استمرار العمل على تذليل العقبات الإدارية التي تواجه منتسبي الجامعة، وتطوير الخدمات والمزايا المقدمة إليهم، بما يسهم في تعزيز الاستقرار الاجتماعي والمالي وتهيئة بيئة عمل أكثر دعمًا وتحفيزًا، مع استمرار سياسة الباب المفتوح والتواصل المباشر باعتبارهما ركيزتين أساسيتين لتحقيق تطلعات أبناء جامعة المنيا وترسيخ روح الأسرة الواحدة.
