«استراتيجية تمكين اقتصادي لذوي الهمم».. القومي لذوي الإعاقة يكشف التفاصيل

كشفت هند فتحي المتحدث الرسمي باسم المجلس القومي للأشخاص ذوي الأعاقة، عن تدشين منصة لرصد احتياجات سوق العمل، مشيرة إلى أن المجلس بصدد الإعلان عن تنفيذ الاستراتيجية الوطنية لتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة.

وأوضحت، خلال مداخلة هاتفية لهم في برنامج «هذا الصباح» المذاع عبر شاشة إكسترا نيوز، أن هذه الاستراتيجية تحتاج إلى جمع بيانات لتحديد كيفية العمل على تلك المحاور، لافتة إلى أن أهم محاور تلك الاستراتيجية هي التمكين الاقتصادي والذي يتمثل في العمل.

وأكدت أن هذه الاستراتيجية تعد من الركائز الأساسية لتحقيق عدالة اجتماعية وتنمية مستدامة، فضلا عن أن المجلس يرصد احتياجات سوق العمل على أرض الواقع، فضلا عن رصد التكنولوجيا والتطورات التي تؤثر في احتياجات سوق العمل، مشددة على أن هناك أشخاصا من ذوي الإعاقة متمكنين للغاية في التكنولوجيا.

وفي هذا الصدد، دشن المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة منصة لتسجيل احتياجات سوق العمل، ضمن منصة التنسيق المشترك التابعة له، بهدف بناء بيئة عمل دامجة.

وفي هذا السياق أكدت الدكتورة إيمان كريم المشرف العام على المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة، أن هذا الحصر والتسجيل، يأتي في إطار تحقيق مستهدفات الاستراتيجية الوطنية لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة (2026 - 2030)، التي تعمل على تنسيق الجهود لدعم دمج الأشخاص ذوي الإعاقة في بيئة العمل،  كالاستثمار في الكفاءات الوطنية المؤهلة، واستيفاء نسبة التعيين القانونية للأشخاص ذوي الإعاقة، وتوفير بيئة عمل مهيأة، بما يحقق أعلى معدلات الإنتاجية.

 التحول الرقمي

وتابعت المشرفة العامة أنه في إطار التحول الرقمي يقوم المجلس بتنفيذ منصات إلكترونية للتواصل السريع مع الأشخاص ذوي الإعاقة، ورصد متطلباتهم واحتياجاتهم.

وتُعد منصة تسجيل احتياجات سوق العمل، المنصة الثانية، التي تسهم في رصد احتياجات سوق العمل، وكذلك التحديات التي تواجه الجهات والشركات سواء الحكومية أو الخاصة لتشغيل ذوي الإعاقة، سواء علي مستوى فهم سيكولوجية الإعاقات المختلفة أو المؤهلات التعليمية والمهنية المطلوبة وكذلك توفير سبل الإتاحة التي تتيح الاستفادة القصوى من مهاراتهم وإمكاناتهم، للعمل على حلها بالتعاون والتنسيق مع الجهات التنفيذية، ومساعدة صناع القرار في وضع سياسات مستدامة لتوفير فرص العمل، وتعزيز التمكين الاقتصادي والاستقلال المالي للأشخاص ذوي الإعاقة.