45 يومًا إجازة سنوية لهذه الفئات.. ماذا يقول قانون الخدمة المدنية؟
حدد قانون الخدمة المدنية ضوابط حصول موظفي الجهاز الإداري للدولة على الإجازة الاعتيادية، ووضع مددًا مختلفة للاستحقاق وفقًا لعدد سنوات الخدمة، مع منح بعض الفئات مددًا أطول مراعاةً لظروفها.
ويستحق الموظف الإجازة الاعتيادية بأجر كامل، ولا تُحتسب الإجازات الرسمية والأعياد التي تتخلل فترة الإجازة ضمن مدتها، في حين تدخل العطلات الأسبوعية في حساب أيام الإجازة.
15 يومًا خلال السنة الأولى
وبحسب المادة 48 من قانون الخدمة المدنية، يحصل الموظف خلال السنة الأولى على 15 يومًا إجازة اعتيادية، وذلك بعد مرور 6 أشهر على بدء خدمته، ومع إتمام الموظف عامًا كاملًا في الخدمة، يرتفع رصيده السنوي إلى 21 يومًا، بينما تصل الإجازة الاعتيادية إلى 30 يومًا سنويًا لمن أمضى 10 سنوات في الخدمة.
45 يومًا إجازة لفئات محددة
وأقر القانون مدة موحدة قدرها 45 يومًا سنويًا بأجر كامل لبعض الموظفين، دون أن ترتبط هذه المدة بعدد سنوات الخدمة، ويشمل ذلك الموظفين الذين بلغوا سن الخمسين عامًا أو تجاوزوه، حيث يستحقون 45 يومًا إجازة اعتيادية كل عام.
كما منح القانون الموظفين من ذوي الإعاقة الحق في الحصول على 45 يومًا إجازة اعتيادية سنويًا بأجر كامل، دون اشتراط مدة معينة للخدمة.
