فرص للأطباء.. مستشفى الأزهر بدمياط تعلن وظائف مقيمين والتقديم حتى 31 مارس
أعلنت جامعة الأزهر ممثلة في مستشفى جامعة الأزهر بدمياط عن فتح باب التقديم لشغل وظيفة طبيب مقيم بالدرجة الثالثة التخصصية لخريجي كلية طب البنين بدمياط، بعقود قابلة للتجديد، على أن يستمر التقديم حتى 31 مارس الجاري، وذلك وفقًا لعدد من الضوابط والشروط المنظمة للعمل بالمستشفى.
وظائف أطباء مقيمين بمستشفى جامعة الأزهر بدمياط
أوضحت إدارة الموارد البشرية بالمستشفى، أن التعيين سيكون بعقد لمدة سنة قابلة للتجديد بحد أدنى ثلاث سنوات وبحد أقصى خمس سنوات، وذلك وفقًا لنظام الإعارة المعتمد من وزارة الصحة.
وشمل الإعلان عددًا من التخصصات الطبية التي تحتاجها المستشفى لتدعيم العمل الطبي والخدمات العلاجية المقدمة للمرضى، ومن بينها "الباطنة العامة، الجراحة العامة، التوليد وأمراض النساء، أمراض العيون، الكبد والجهاز الهضمي، التخدير والعناية المركزة، الطوارئ، طب المخ والأعصاب، جراحة الأوعية الدموية، جراحة المخ والأعصاب، جراحة المسالك البولية، الأشعة، الأنف والأذن والحنجرة، جراحة الأطفال، جراحة العظام، الأمراض النفسية، الجلدية والتناسلية، إلى جانب تخصصات أخرى مثل الصدرية والروماتيزم والتأهيل والأطفال وجراحة الأورام والباثولوجيا الإكلينيكية وجراحة التجميل وجراحة القلب والصدر والسمعيات.
شروط التقديم لوظائف الأطباء المقيمين
حددت المستشفى عددًا من الشروط الواجب توافرها في المتقدمين لشغل هذه الوظائف، من بينها أن يكون المتقدم من خريجي كلية طب البنين بدمياط، وألا يكون قد مضى أكثر من عامين على تاريخ انتهاء فترة الامتياز.
كما يشترط أن يكون الطبيب قد أتم فترة تدريب الامتياز كاملة داخل المستشفى، والتي تمتد إلى 12 شهرًا تشمل الدورات الأساسية، بالإضافة إلى فترة التدريب الإلزامي لأطباء الامتياز التي تمتد إلى 24 شهرًا، على أن تكون خمس سنوات في بعض الدفعات وفقًا للنظام الدراسي المعتمد.
كما يشترط حصول المتقدم على تقدير جيد على الأقل في المجموع التراكمي، مع ألا يقل تقدير مادة التخصص عن جيد جدًا، وفي حال عدم وجود متقدمين بهذا التقدير يجوز ترشيح الحاصلين على تقدير جيد بشرط أن يكونوا الأعلى في المجموع التراكمي.
ولا يجوز لمن سبق ترشيحه لوظيفة طبيب مقيم في تخصص معين أو سبق تكليفه بالتخصص ذاته داخل مستشفيات الجامعة التقدم مرة أخرى لنفس التخصص.
أشارت إدارة المستشفى إلى أن استلام العمل لن يتم إلا بعد صدور قرار التعيين وقرار الإعارة من وزارة الصحة، كما لا يجوز للطبيب المقبول ترك العمل قبل مرور ثلاث سنوات من مدة الإعارة.
وفي حال تقدم الطبيب بطلب إنهاء الإعارة أو الانقطاع عن العمل قبل المدة المحددة، سيتم اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة، والتي قد تتضمن تحميله تكلفة التدريب التي حصل عليها خلال فترة العمل بالمستشفى.
كما شددت الإدارة على أن الطبيب المقبول يلتزم باللوائح والقوانين المنظمة للعمل داخل مستشفيات الجامعة، بالإضافة إلى القواعد التي تنظم التدريب الطبي للأطباء المقيمين.
المستندات المطلوبة
يتعين على الراغبين في التقدم للوظائف تقديم مجموعة من المستندات، من بينها صورة من شهادة البكالوريوس، وصورة شهادة الامتياز، وبيان تقديرات سنوات الدراسة، وصورة الموقف من التجنيد، وعدد من الصور الشخصية، وصورة الرقم القومي.
ويتم تقديم الطلبات شخصيًا أو من خلال توكيل رسمي إلى مقر المستشفى، على أن يكون التقديم خلال المدة المحددة في الإعلان، حيث أكدت الإدارة أن آخر موعد لتلقي الطلبات هو 31 مارس، ولن يتم الالتفات إلى الطلبات التي ترد بعد هذا التاريخ.
أوضحت إدارة المستشفى أن التقديم يتم بمقر المستشفى، على أن يتم تسليم الطلبات خلال أيام العمل الرسمية، مع ضرورة استيفاء جميع المستندات المطلوبة عند التقديم.
