مياه الفيوم : تدريب ميداني مكثف ورفع الجاهزية للتعامل مع الطواريء بمواقع العمل
في إطار تعزيز منظومة السلامة والصحة المهنية ورفع كفاءة التعامل مع المخاطر المحتملة، تواصل شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالفيوم تنفيذ خطة متكاملة تستهدف ترسيخ ثقافة الوقاية داخل مواقع العمل، من خلال الاعتماد على التدريب العملي المباشر والتوعية المستمرة لضمان بيئة تشغيل آمنة والحفاظ على سلامة العاملين واستدامة تقديم الخدمة للمواطنين .

وأكد المهندس وليد سعيد، رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالفيوم، أن الشركة تضع حماية العنصر البشري وتأمين بيئة العمل في مقدمة أولوياتها، مشدداً على ضرورة رفع درجة الجاهزية بكافة مواقع التشغيل للتعامل مع المواقف الطارئة، خاصة حالات تسريب غاز الكلور، بما يحقق سرعة الاستجابة وتقليل المخاطر والحفاظ على سلامة العاملين والمنشآت.

وأشار سيادته إلى أن برامج التدريب سيتم تنفيذها بشكل ميداني و بداخل مواقع العمل نفسها و ليس فقط من خلال مراكز تدريب نمطية، بهدف ربط التعليمات النظرية بالتطبيق الفعلي و المهارة العملية،مع شرح آليات تنفيذ أوامرالشغل وبنودها بصورة واضحة، وتحديد المسئوليات، والتعامل مع المعوقات.

وأضاف رئيس الشركة أن الخطة تستهدف أن يتوافر في كل موقع عناصر مُدرَّبة قادرة على التعامل الفوري مع حالات الطواريء، مع العمل على رفع وعي جميع العاملين بإجراءات السلامة والصحة المهنية، بما يعزز مفهوم المسئولية الجماعية ويجعل السلامة سلوكاً يومياً داخل بيئة العمل، مع إعداد مواد توعوية و فيديوهات إرشادية مبسطة لشرح أساليب التعامل الآمن مع حالات تسرب الكلور والعمل داخل الأماكن المغلقة، بما يضمن سهولة وصول المعلومة إلى جميع العاملين، ورفع قدرتهم على التصرف السليم أثناء الطواريء.

وقال العقيد محمد كمال، مدير عام الإدارة العامة للسلامة والصحة المهنية، أن الإدارة تنفذ خطة شاملة للمرور والتفتيش الميداني على المواقع للتأكد من الإلتزام الكامل بإجراءات السلامة، إلى جانب تنظيم تدريبات عملية تحاكي المخاطر الواقعية، مؤكداً أن الوعي المسبق و استخدام مهمات الوقاية بالشكل الصحيح يمثلان خط الدفاع الأول لحماية العاملين ، والعمل على تحديث تعليمات السلامة بشكل دوري، وتفعيل دور لجان السلامة بالمواقع، والإلتزام بالإبلاغ الفوري عن أي مخاطر، وتطبيق نظام تصاريح العمل، مع إلزام جميع الشركات المنفذة و المقاولين بالإمتثال الكامل لإشتراطات السلامة و الصحة المهنية.

وستقوم الشركة بتنفيذ مسابقات داخلية بين المواقع المختلفة و تقديم إثابة تميز للمواقع المتميزة في تطبيق معايير السلامة، بهدف نشر روح التنافس الإيجابي وتحفيز العاملين، وترسيخ ثقافة أن السلامة ليست مجرد تعليمات، بل منظومة عمل متكاملة لحماية الإنسان وضمان كفاءة و استدامة الأداء، جاء ذلك خلال اجتماع لجنة السلامة والصحة المهنية بمقر مركز تدريب الشركة بمجمع محطات مياه العزب الجديدة.




