أسيوط تستقبل قيادات جديدة في الزراعة ضمن خطة تطوير الأداء بالمحافظة
في خطوة تهدف إلى تعزيز الكفاءة الإدارية وتطوير منظومة العمل الزراعي والتعاوني، ترأس اللواء الدكتور هشام أبو النصر، محافظ أسيوط، اجتماع لجنة الوظائف القيادية بالمحافظة، لإجراء المقابلات والاختبارات الخاصة بالمتقدمين لشغل وظائف قيادية بمديرية الزراعة، بما يضمن اختيار الكفاءات القادرة على مواجهة التحديات وتحقيق أهداف التنمية بالمحافظة.
وحضر الاجتماع كل من الدكتور مينا عماد نائب المحافظ، والمحاسب عدلي أبو عقيل سكرتير عام المحافظة، والمستشار محمد محمود كامل المستشار القانوني، ويسري كامل مدير عام الموارد البشرية، إلى جانب الدكتور عبدالرحيم أحمد وكيل وزارة الزراعة بأسيوط، والدكتور خالد فتحي وكيل كلية الحاسبات والمعلومات بجامعة أسيوط، ورمضان مصطفى موجه عام اللغة الإنجليزية بمديرية التربية والتعليم.
وأوضح المحافظ أن اللجنة تقوم بتقييم المتقدمين لشغل وظيفتي مدير عام الإدارة العامة للشئون الزراعية، ومدير عام الإدارة العامة لشئون التعاون الزراعي، بعد استقبال طلبات الترشح عبر بوابة الوظائف الحكومية التابعة للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة خلال الفترة من 26 أكتوبر وحتى 25 نوفمبر 2025.
وأشار اللواء الدكتور هشام أبو النصر إلى أن المقابلات تهدف إلى قياس قدرات المتقدمين القيادية والفنية، والتعرف على رؤيتهم لتطوير القطاع الزراعي والتعاوني، وكذلك تقييم قدرتهم على إدارة الملفات الحيوية وحل المشكلات العملية التي تواجه الفلاحين على أرض الواقع.
كما تضمنت الاختبارات طرح عدد من السيناريوهات العملية للمتقدمين، مثل كيفية مواجهة نقص الأسمدة وضمان وصولها للمستحقين، والتعامل مع الحرق المكشوف للمخلفات الزراعية والحد من آثاره البيئية، بالإضافة إلى مناقشة سبل تحسين مستوى الخدمات الزراعية ودعم الفلاحين.
وشملت المقابلات أربعة متقدمين لشغل وظيفة مدير عام الشئون الزراعية، وسبعة متقدمين لوظيفة مدير عام شئون التعاون الزراعي، حيث تم تقييم خبراتهم العملية، ومهاراتهم في إدارة الأزمات واتخاذ القرارات، ووضع حلول عملية قابلة للتنفيذ.
وأكد محافظ أسيوط في ختام الاجتماع أن اختيار القيادات يتم وفق أسس الشفافية وتكافؤ الفرص، مشددًا على أن المرحلة المقبلة تتطلب وجود قيادات واعية تمتلك رؤية واضحة للنهوض بالقطاع الزراعي وتعزيز الأمن الغذائي ودعم الفلاح باعتباره أحد ركائز التنمية المستدامة بالمحافظة.
