قائمة الفئات المستحقة لصرف حافز التدريس 2025.. مفاجآت في شروط الكفاءة

كشفت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، عن بدء صرف حافز التدريس للمعلمين بداية من أول نوفمبر 2025، وذلك في إطار خطة الحكومة لدعم المعلمين ورفع مستوى معيشتهم، باعتبارهم الركيزة الأساسية في تطوير التعليم، ويأتي القرار متزامنًا مع تطبيق عدد من الضوابط المالية والإدارية التي تضمن وصول الحافز لمستحقيه فقط، بما يعزز من كفاءة العملية التعليمية داخل الفصول.

تفاصيل اجتماع الحوافز وقرارات الدولة

وبحسب الخطاب الرسمي المرسل للمديريات التعليمية، استندت الوزارة في قرارها إلى ما انتهى إليه اجتماع رئيس مجلس الوزراء مع وزيري المالية والتربية والتعليم بتاريخ 11 أغسطس 2025، حيث تم الاتفاق على إعداد دراسة مالية شاملة لإعادة هيكلة حوافز المعلمين وفقًا للقانون رقم 155 لسنة 2007، بما يضمن زيادات حقيقية تتماشى مع متطلبات المعلمين داخل المدارس.

قيمة حافز التدريس للمعلمين 2025 ونظام الصرف الكامل

حددت وزارة التربية والتعليم قيمة الحافز الأساسي كالتالي:

• 1000 جنيه شهريًا لجميع المعلمين القائمين بالتدريس الفعلي داخل الفصول.
• يبدأ الصرف من نوفمبر 2025 ويستمر لمدة 8 أشهر حتى 30 يونيو 2026.

زيادة جديدة من أكتوبر 2026

اعتبارًا من 1 أكتوبر 2026، سيتم:

• رفع قيمة الحافز إلى 2000 جنيه شهريًا.
• يستمر الصرف لمدة 9 أشهر سنويًا حتى 30 يونيو من كل عام الدراسي.

حافز الإدارة المدرسية

يشمل القرار أيضًا:

• مديري المدارس
• وكلاء المدارس

حيث يتم صرف حافز إدارة إضافي لهم وفق أحكام البابين الخامس والسابع بالقوانين المنظمة للوظائف التعليمية، بهذا تصبح منظومة الحوافز أكثر شمولًا، بحيث تغطي هيئة التدريس بالكامل داخل المدارس والمعاهد.

الضوابط الكاملة لصرف حافز التدريس 2025

حددت وزارة التربية والتعليم مجموعة من الشروط الدقيقة لضمان تطبيق الحافز بعدالة، أبرزها:

1ـ الصرف على الباب الأول للأجور

يشترط أن يتم صرف الحافز فقط من بند الأجور وتعويضات العاملين.

2ـ استيفاء النصاب الأسبوعي للحصص

• يجب أن يكمل المعلم النصاب القانوني المقرر من الحصص شهريًا.
• تراعى الإجازات الرسمية والأعياد.
• بالنسبة للمديرين والوكلاء يجب ألا تقل مدة العمل الفعلية عن 18 يومًا شهريًا.

3ـ تقدير الكفاية

• أن يكون تقدير المعلم كفء خلال العام السابق.
• إذا كان التقدير فوق المتوسط يحصل على 50% فقط من قيمة الحافز.

4ـ الجزاءات

• يتم وقف الصرف في حال توقيع جزاء يتجاوز خصم 5 أيام خلال شهر الصرف.

5ـ عدم الجمع بين الحوافز

لا يجوز الجمع بين:

• حافز التدريس
• حافز الإدارة المدرسية الإضافي
•  الموقوفون عن العمل

لا يصرف الحافز لمن صدر بحقه قرار وقف عن العمل، ويتم استرداده حال ثبوت عدم المسئولية.

الفئات المستثناة من الحافز

بحسب خطاب وزارة التربية والتعليم، تم استثناء عدة فئات لعدم استيفائها النصاب القانوني للحصص:

• الأخصائيون الاجتماعيون
• الأخصائيون النفسيون
• الأخصائيون التكنولوجيون
• العاملون بالمكتبات
• الإعلام والصحافة المدرسية

الفئات السابقة لن تحصل على الحافز لأنها لا تدرس حصصًا فعلية داخل الفصول.

تعليمات عاجلة للمديريات التعليمية

أكدت وزارة التربية والتعليم على ضرورة:

• سرعة بدء إجراءات الصرف من نوفمبر 2025.
• الالتزام بالضوابط المالية والإدارية الواردة في الخطاب.
• تحديث البيانات على منظومة GFMIS طبقًا لتوجيهات وزارة المالية.
• المتابعة الدقيقة لضمان صرف الحافز للمستحقين فقط دون تأخير.

كما شددت الوزارة على أن زيادة حافز التدريس تأتي ضمن خطة الدولة لتحسين المناخ الوظيفي داخل المدارس، ودعم المعلمين ماديًا ومعنويًا لمواصلة دورهم في الارتقاء بجودة التعليم..