خلال 72 ساعة.. بداية صرف مرتبات نوفمبر 2025 لجميع العاملين
مع اقتراب نهاية شهر نوفمبر، ارتفع معدل البحث عبر جوجل من جانب موظفي الجهاز الإداري للدولة بشأن موعد صرف مرتبات نوفمبر 2025، خاصة بعدما بدأت الحكومة تطبيق الزيادة الجديدة في الحد الأدنى للأجور خلال النصف الثاني من العام الحالي.
وتسعى وزارة المالية إلى تنظيم العملية بشكل يمنع الزحام أمام ماكينات الصراف الآلي، ويتيح لكل موظف الحصول على راتبه بسهولة وفي الوقت المناسب.
وزارة المالية تعلن الجدول الرسمي لصرف مرتبات نوفمبر 2025
أعلنت وزارة المالية رسميًا جدول صرف المرتبات عن شهر نوفمبر 2025، والذي جاء موزعًا على عدة أيام لضمان انسيابية عمليات السحب وتقليل الضغط على البنوك وماكينات الـATM.
وأضافت المالية، أن الصرف يبدأ من الثلاثاء 24 نوفمبر ويستمر حتى الاثنين 28 نوفمبر 2025، مع الالتزام بتغذية الماكينات على مدار الساعة خلال أيام الصرف.
ويشمل جدول الصرف جميع العاملين في الوزارات والهيئات والجهات التابعة للدولة، على أن يتم توزيع الوزارات على أيام مختلفة وفق الآلية المتبعة منذ العام الماضي لتجنب التكدس.
خطة منع الزحام أمام الـATM
أكدت وزارة المالية أن البنوك الحكومية والخاصة رفعت استعداداتها خلال فترة الصرف، من خلال:
- زيادة تغذية ماكينات السحب الآلي بشكل مستمر.
- تخصيص فرق متابعة لحل أي أعطال قد تظهر خلال ساعات الذروة.
- التنسيق مع البريد وشركات الدفع الإلكتروني لتوسيع قنوات الصرف.
وتأتي هذه الخطوات ضمن خطة الدولة لتقديم خدمات مالية أكثر مرونة وتحسين تجربة حصول الموظف على راتبه دون مشقة.
طرق صرف مرتب نوفمبر 2025 بدون زحام
لتخفيف الضغط على البنوك وماكينات الصراف، أتاحت الحكومة عدة بدائل للحصول على المرتب بسهولة، وهي:
البنوك الحكومية والخاصة
مثل البنك الأهلي المصري، بنك مصر، بنك القاهرة، وغيرها من البنوك التي تستقبل الموظفين خلال ساعات العمل الرسمية.
مكاتب البريد المصري
وتعد خيارًا مفضلًا في المناطق ذات الكثافة السكانية، حيث ينتشر عدد كبير من الفروع في المدن والقرى.
ماكينات الصراف الآلي ATM
متاحة 24 ساعة يوميًا، وتتيح السحب في أي وقت، وهي الخيار الأسرع والأكثر استخدامًا بين الموظفين.
المحافظ الإلكترونية وشركات الدفع
مثل المحافظ البنكية، ومحافظ شركات الدفع الإلكترونية، والتي توفر إمكانية السحب أو الدفع المباشر دون انتظار أو ازدحام.
الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة الجديدة
وفي سياق متصل، طبقت الدولة اعتبارًا من يوليو الماضي زيادة جديدة على الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 7,000 جنيه شهريًا، وذلك في إطار خطة الحكومة لرفع دخول العاملين وتحسين مستوى المعيشة.
جدول شرائح الحد الأدنى للأجور
نستعرض معكم في السطور التالية جدول شرائح الحد الأدنى للأجور في جميع المحافظات، حيث جاءت كالآتي:
- الدرجة الممتازة: 13800 جنيه.
- الدرجة العالية أو ما يعادلها: 11800 جنيه.
- درجة مدير عام أو ما يعادلها: 10300 جنيه.
- الدرجة الأولى: 9800 جنيه.
- الدرجة الثانية: 8500 جنيه.
- الدرجة الثالثة: 8000 جنيه.
- الدرجة الرابعة: 7300 جنيه.
- الدرجة الخامسة: 7100 جنيه.
- الدرجة السادسة: 7100 جنيه.
كما تم تطبيق علاوة دورية وعلاوة مقطوعة تختلف قيمتها حسب الدرجة الوظيفية، بما يضمن تحسينًا ملموسًا في رواتب ملايين الموظفين لمواجهة ضغوط الأسعار والتضخم.
