وزير البترول: الاستثمار في العنصر البشري ركيزة لتعزيز تنافسية الشركات المصرية

تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي بتنمية مهارات الشباب وتأهيلهم لسوق العمل، سلّم المهندس كريم بدوي وزير البترول والثروة المعدنية، ومحمد جبران وزير العمل، اليوم الثلاثاء، شهادات تدريب لأوائل الدفعة الجديدة من الخريجين الذين حصلوا على منحة تدريب مجانية من وزارة العمل، في مجالات الحفر والخدمات البترولية، داخل مركز تدريب شركة الحفر المصرية التابع لوزارة البترول، والذي يقدم برامج ودورات وفقًا لأحدث المعايير الدولية. وكان في استقبالهما المهندس أسامة كامل رئيس مجلس إدارة الشركة، وبحضور المهندس أحمد مصطفى مستشار وزير العمل للتطبيقات والنظم التكنولوجية.

وأكد المهندس كريم بدوي وزير البترول والثروة المعدنية، على أهمية الاستثمار في العنصر البشري باعتباره ركيزة أساسية لتعزيز تنافسية شركات البترول المصرية وانطلاقها إقليميًا وعالميًا، مشيدًا بالعمل التكاملي الناجح مع وزارة العمل في هذا البرنامج ضمن المبادرة الرئاسية للتنمية البشرية «بداية». ووجّه الوزير الشكر لنظيره وزير العمل محمد جبران على هذا التعاون المثمر، مشيدًا بدور شركة الحفر المصرية في تنفيذ البرنامج، موضحًا أن اختيارها جاء نتيجة تميزها ومكانتها الكبيرة في نشاطها داخليًا وخارجيًا. وأكد بدوي على أهمية تقديم برامج تدريب وتأهيل احترافي وفق أعلى معايير الجودة والمهنية عالميًا، موجّهًا رسالة إلى الخريجين بأنهم قيادات المستقبل، وأن شهادة اليوم تمثل دفعة قوية لمسيرتهم المهنية.

من جانبه، تقدّم وزير العمل محمد جبران بالتهنئة للخريجين الجدد، مؤكدًا أن هذه المنحة تأتي تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية، لتنمية مهارات الشباب من خلال منح مجانية لتأهيلهم بما يتوافق مع متطلبات سوق العمل الجديد. وأوضح أن الوزارة تقدم 600 منحة مجانية على دفعات للراغبين من الشباب في التدريب والتأهيل في مجالات الخدمات البترولية، بواقع 150 متدربًا لكل تخصص. وتشمل التخصصات مهندسين في مجالات الكهرباء، الميكانيكا، الحفر، والسلامة والصحة المهنية، بالإضافة إلى الفنيين من خريجي الدبلومات والمعاهد الفنية الصناعية وما يعادلها. وأكد جبران أن هذه المبادرة تأتي كأول ثمرة من ثمار التعاون مع شركة الحفر المصرية، في إطار تطوير وتفعيل منظومة التدريب المهني بالوزارة.

وفي السياق نفسه، أشار المهندس أسامة كامل رئيس شركة الحفر المصرية (EDC) إلى أن مركز التدريب والتطوير بالشركة معتمد دوليًا ومحليًا من وزارة العمل، موضحًا أن المنحة تشمل تدريب حديثي التخرج في أربع تخصصات رئيسية هي الحفر، الميكانيكا، الكهرباء، والسلامة والصحة المهنية. وأضاف أن إجمالي المستفيدين من البرنامج يبلغ 600 متدرب، تم تدريب نحو 280 منهم حتى الآن، وجارٍ استكمال باقي الدفعات خلال الفترة المقبلة.