تطوير حركة نيابات الأطباء لضمان توزيع عادل وتحسين بيئة العمل

نظّمت وزارة الصحة والسكان اجتماعًا موسّعًا لمراجعة وتطوير حركة نيابات الأطباء، في إطار جهودها لتحقيق توزيع عادل وفعّال للكوادر الطبية على مختلف المنشآت الصحية، مع التركيز على تحسين بيئة العمل للأطباء، ورفع جودة الخدمات الطبية، وضمان استدامة المنظومة الصحية.

وزارة الصحة تضع جدولًا ثابتًا لحركة النيابات مرتين سنويًا

وأسفر الاجتماع عن عدد من التوصيات العملية التي تستهدف تلبية احتياجات القطاع الصحي، وتعزيز فرص التدريب، ورفع كفاءة توزيع الأطباء بمختلف التخصصات.

أكد الدكتور حسام عبدالغفار، المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، أن الوزارة تعمل على توفير بيئة عمل محفّزة للأطباء عبر حزمة من الإجراءات، أبرزها تنظيم حركة النيابات، ووضع جدول زمني واضح ومعلن لإجرائها مرتين سنويًا، بما يضمن الشفافية ويمنع تكدّس الأطباء في المستشفيات، إضافة إلى سد العجز في التخصصات الحرجة، وإعادة توزيع الكوادر الطبية لمعالجة النقص في التخصصات الملحّة، مع تحسين ظروف العمل داخلها.

خطط لتوسيع تدريب طب الأسرة وتطوير المحتوى التدريبي للنيابات

أوضح عبدالغفار أن الإجراءات تشمل أيضًا تسهيل عمليات التسجيل، وإلغاء شرط المدة للتسجيل في النيابات ذات الأولوية، إلى جانب تيسير الالتحاق ببرامج الزمالة المصرية، والتنسيق لتحديد التخصصات الأكثر احتياجًا، وتوسيع نطاق التدريب، من خلال دعم برامج تدريب طب الأسرة، وتطوير المحتوى التدريبي للنيابات بما يواكب متطلبات القطاع الصحي. 

كما يجري التنسيق مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة لوضع خطط دقيقة لتخطيط القوى البشرية، بما يشمل تقييم الاحتياجات الفعلية للمنشآت الصحية وتحديد طاقتها الاستيعابية لضمان توزيع مثالي للأطباء.

إجراءات لتحفيز الأطباء وربط حركة النيابات بالزمالة المصرية

وأضاف أن الاجتماع تطرّق إلى مقترحات محفّزة، منها إعفاء بعض التخصصات الملحّة من شروط التسجيل المعتادة، وتسهيل الدمج بين حركة النيابات وبرامج الزمالة المصرية لدعم الأطباء وتشجيعهم على الالتحاق بالتخصصات الأكثر طلبًا. كما أشار إلى أن الوزارة تعمل بالتعاون مع المجلس الصحي المصري على استكمال مراجعة واعتماد الجهات التدريبية والأماكن المقترحة لتأهيل الأطباء بشكل رسمي.

وزارة الصحة تؤكد التزامها بتحسين أوضاع الأطباء وتعزيز الاستقرار الوظيفي

واختتمت وزارة الصحة والسكان بالتأكيد على التزامها بتحسين أوضاع الأطباء من خلال توفير بيئة عمل عادلة ومحفّزة، تدعم الكفاءة المهنية وتعزز الاستقرار الوظيفي، بما ينعكس إيجابًا على جودة الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين.