تحرك برلماني للتنبؤ بوظائف المستقبل وتقليص الفجوة بين التعليم وسوق العمل
تقدم النائب أشرف أمين، عضو مجلس النواب عن دائرة شبرا الخيمة بمحافظة القليوبية، بطلب إحاطة إلى المستشار هشام بدوي، رئيس مجلس النواب، لتوجيهه إلى رئيس مجلس الوزراء ووزراء العمل والتخطيط والاستثمار والتربية والتعليم والتعليم الفني والتعليم العالي والبحث العلمي والصناعة والاتصالات، بشأن ضرورة إنشاء منظومة وطنية متكاملة للتنبؤ باحتياجات سوق العمل، وإعداد خريطة مستقبلية للوظائف، بما يضمن ربط التعليم والتدريب باحتياجات الاقتصاد الفعلية، وفتح مسارات حقيقية لتشغيل الشباب على مستوى الجمهورية، مع التركيز على محافظة القليوبية ومنطقة شبرا الخيمة.
التخطيط للوظائف خلال السنوات المقبلة
وأكد أمين أن استمرار تخريج أعداد من الشباب دون رؤية دقيقة للتخصصات والوظائف التي يحتاجها سوق العمل يستدعي تبني تخطيط استباقي يحدد احتياجات الدولة والقطاع الخاص خلال السنوات الثلاث والخمس المقبلة، بدلًا من الاكتفاء بالتعامل مع البطالة بعد وقوعها.
وأوضح أن التحول الرقمي وتطور تقنيات الذكاء الاصطناعي والتوسع الصناعي تفرض إعادة النظر في منظومة التأهيل المهني، بما يضمن إعداد الشباب للوظائف المطلوبة مستقبلًا، ويحد من الفجوة بين مخرجات التعليم واحتياجات سوق العمل.
وأشار إلى أن شبرا الخيمة، بما تمتلكه من قاعدة صناعية وأنشطة إنتاجية وتجارية، تحتاج إلى خطة تشغيل ترتبط باحتياجات المصانع والمنشآت القائمة وفرص الاستثمار الجديدة، بما يسهم في تحويل طاقات الشباب إلى قوة إنتاجية حقيقية.
منظومة وطنية معلنة ومحدثة للوظائف
وطرح النائب تساؤلات بشأن غياب منظومة وطنية معلنة ومحدثة للتنبؤ بالوظائف المطلوبة مستقبلًا، وتحديد التخصصات والمهارات الأكثر احتياجًا، وإتاحة بياناتها أمام الطلاب والخريجين لمساعدتهم على اختيار المسارات التعليمية والمهنية المناسبة.
وتساءل عن خطة الحكومة لربط سياسات التعليم الفني والجامعي وبرامج التدريب بتوقعات سوق العمل، بدلًا من استمرار الفجوة بين مخرجات المؤسسات التعليمية واحتياجات أصحاب الأعمال.
كما طالب بتوضيح الخطة التنفيذية الخاصة بمحافظة القليوبية وشبرا الخيمة لحصر احتياجات المصانع والمنشآت من العمالة، وتدريب الشباب على الوظائف المطلوبة، وربط الخريجين بفرص تشغيل فعلية.
ودعا إلى إنشاء منصة إلكترونية وطنية تجمع بيانات الوظائف وبرامج التدريب والتأهيل والفرص المتوقعة، على أن تتضمن مؤشرات معلنة لقياس معدلات التوظيف ومدى استمرار الشباب في وظائفهم بعد انتهاء التدريب.
ربط التدريب بفرص عمل فعلية
وشدد أشرف أمين على أن إنشاء هذه المنظومة من شأنه تحسين توجيه الاستثمارات التعليمية والتدريبية، وتقليص فجوة المهارات، وزيادة فرص التشغيل، وتعزيز تنافسية العمالة المصرية.
وأكد أن المطلوب يتجاوز مجرد الإعلان عن الوظائف الشاغرة، إلى بناء خريطة مستقبلية للتشغيل، تضمن ارتباط كل برنامج تدريبي بهدف واضح وفرصة عمل قابلة للتحقق، بما يساعد على إعداد كوادر تتناسب مهاراتها مع احتياجات الاقتصاد وسوق العمل.
