"سكرتير عام الفيوم" يشهد انطلاق ورشة "بناء بيئة عمل آمنة ودامجة ذوي الهمم
تحت رعاية الدكتور محمد هانئ غنيم محافظ الفيوم، شهد اللواء مجدي الوصيف سكرتير عام المحافظة، انطلاق فعاليات ورشة العمل التدريبية تحت عنوان "بناء بيئة عمل آمنة ودامجة للأشخاص ذوي الإعاقة"، والتي ينفذها المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة على مدار يومين، بالتنسيق مع وزارة العمل بالفيوم، ضمن أنشطة مشروع "إيدينا.. شراكة لدعم الدمج والمساواة في العمل"، وذلك بقاعة الاجتماعات الكبرى بديوان عام المحافظة، في إطار الاستراتيجية الوطنية للأشخاص ذوي الإعاقة، والاستراتيجية الوطنية للتشغيل ضمن رؤية مصر 2030.
جاء ذلك بحضور: الأستاذ أحمد معوض مدير مديرية العمل، والدكتور أيمن الطنطاوي الخبير الوطني بالمجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة، والأستاذة أسماء أبو سريع مدير إدارة التمكين الاقتصادي بالمجلس، وممثلي شركات ومصانع القطاع الخاص، والمؤسسات والجمعيات الأهلية.
في مستهل فعاليات الورشة، نقل اللواء مجدي الوصيف، سكرتير عام المحافظة، تحيات الدكتور محمد هانئ غنيم، محافظ الفيوم، إلى جميع الحضور وممثلي المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة، مؤكداً اهتمام المحافظة بدعم وتمكين الأشخاص ذوي الهمم وتعزيز مشاركتهم الفاعلة في المجتمع، خاصة في سوق العمل، باعتبارهم أصحاب قدرات وإمكانات متميزة، والعمل على دمجهم وفقاً لتخصصاتهم ومؤهلاتهم وخبراتهم، بما يحقق الاستقلالية والاستفادة من طاقاتهم.
وأشار السكرتير العام، إلى اهتمام القيادة السياسية بهذه الفئة، والذي تجسد في تخصيص عام 2019 عاماً للأشخاص ذوي الإعاقة تحت شعار "قادرون باختلاف"، مشدداً على ضرورة ترسيخ ثقافة الاحترام والمساواة وتكافؤ الفرص، والابتعاد عن الممارسات السلبية تجاههم مثل التنمر، لافتاً إلى أن المحافظة توليهم اهتماماً خاصاً، وتعمل على تيسير الخدمات المقدمة لهم ودعم توفير فرص العمل المناسبة داخل شركات ومصانع ومؤسسات القطاع الخاص.
وشدد سكرتير عام المحافظة، على أهمية تكامل جهود مختلف الجهات والأجهزة المعنية لإعداد قاعدة بيانات دقيقة ومتكاملة للأشخاص ذوي الهمم بالمحافظة، تتضمن أعدادهم وتصنيفاتهم وأماكن تواجدهم ومؤهلاتهم وموقفهم من فرص العمل بالقطاعين الخاص والحكومي، بما يدعم وضع خطط واقعية تتناسب مع احتياجاتهم. كما أكد أهمية تأهيلهم وتدريبهم، خاصة في مجالات الحرف اليدوية التي تشتهر بها الفيوم، مع دعم وتسويق منتجاتهم وتشجيع مشروعاتهم، بما يعزز مشاركتهم الاقتصادية والاجتماعية ويوفر لهم فرصاً حقيقية ومستدامة للاندماج في سوق العمل.
كما أكد السكرتير العام، على أهمية أن تتجاوز أعمال الورشة إطار النقاش وتبادل الرؤى وطرح الأفكار والمقترحات، للوصول إلى توصيات ونتائج عملية قابلة للتنفيذ، وتتضمن حلولاً وآليات واضحة يمكن تطبيقها بما يسهم في تهيئة بيئات عمل دامجة وآمنة للأشخاص ذوي الهمم، مشدداً على ضرورة وضع آليات محددة للمتابعة والتقييم الدوري لما يتم التوصل إليه من توصيات، مؤكداً أن نجاح ورشة العمل يقاس بما تتركه من مخرجات ملموسة وأثر مستدام على أرض الواقع، بما يترجم توجهات الدولة في دعم وتمكين الأشخاص ذوي الهمم وتعزيز مشاركتهم الاقتصادية والاجتماعية وتكفل لهم فرصاً عادلة ومتساوية في سوق العمل.
جدير بالذكر أن ورشة "بناء بيئة عمل آمنة ودامجة للأشخاص ذوي الإعاقة"، تهدف إلى رفع الوعي بمفهوم بيئة العمل الدامجة والآمنة، وترسيخ مبادئ المساواة وتكافؤ الفرص، من خلال التعريف بحقوق الأشخاص ذوي الهمم والإطار القانوني والتشريعات المنظمة لعملهم، وتعزيز ثقافة الدمج وعدم التمييز، إلى جانب استعراض متطلبات تهيئة بيئة العمل المكانية والتنظيمية والتكنولوجية بما يتناسب مع احتياجاتهم، وتنمية قدرات مسؤولي الموارد البشرية والعاملين وأصحاب الأعمال على توفير بيئة عمل داعمة تتيح لهم أداء مهامهم بكفاءة واستقلالية، مع توفير الترتيبات التيسيرية المناسبة.
كما تستهدف الورشة، أصحاب الأعمال بالقطاع الخاص، ومسؤولي مديريتي العمل والتضامن الاجتماعي، ومسؤولي الموارد البشرية والجهات ذات الصلة، من خلال تبادل الخبرات والممارسات الناجحة وتعزيز التعاون بين مختلف الأطراف، بما يدعم إتاحة فرص عمل عادلة ومستدامة، ويعزز مستهدفات مشروع "إيدينا.. شراكة لدعم الدمج والمساواة في العمل".
وتأتي الورشة في إطار جهود محافظة الفيوم لتعزيز الشراكة بين الجهات الحكومية والمجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة والقطاع الخاص ومؤسسات المجتمع المدني، والعمل على إزالة الحواجز أمام مشاركة الأشخاص ذوي الهمم في سوق العمل، وفتح آفاق أوسع أمام حصولهم على فرص عمل تتناسب مع قدراتهم ومؤهلاتهم، بما يسهم في تحقيق دمج فعّال ومستدام والاستفادة من طاقاتهم وقدراتهم، وصولاً إلى بيئة عمل أكثر شمولاً ومساواة.
