رئيس شركة الأهلي: تراجع نتائج الفريق لم يؤثر حتى الآن على عوائد شركة الكرة
قال المهندس أيمن فتحي حسين، رئيس مجلس إدارة شركة الأهلي لكرة القدم، إن تراجع نتائج الفريق خلال الموسم الماضي لم يؤثر حتى الآن على عوائد النادي، مرجعًا ذلك إلى تاريخ الأهلي وجماهيريته الكبيرة.
الأهلي لا يمكن أن يعتبر أي موسم ناجحًا إذا لم يحقق البطولات التي اعتاد المنافسة عليها
وأوضح خلال لقائه مع الإعلامية لميس الحديدي، ببرنامج “الصورة مع لميس”، عبر شاشة “النهار”، أن الأهلي لا يمكن أن يعتبر أي موسم ناجحًا إذا لم يحقق البطولات التي اعتاد المنافسة عليها، مشيرًا إلى أن فقدان بطولتي الدوري المصري وإفريقيا يمثل موسمًا سيئًا بالنسبة للنادي، حتى مع الوصول إلى نهائي إفريقي.
وأضاف أن الأداء الفني والبطولات يساهمان في تعظيم إيرادات شركة كرة القدم، مؤكدًا أن استمرار الأهلي في المنافسة على البطولات الإفريقية والمشاركة في كأس العالم للأندية يرفع من قيمته التجارية والتسويقية.
وأشار إلى أن غياب الأهلي عن المنافسات الإفريقية مرة واحدة لم يؤثر على العوائد، لكن تكرار الغياب قد ينعكس على موارد الشركة.
وتطرق إلى تشكيل فريق الأهلي قبل المشاركة في كأس العالم للأندية بالولايات المتحدة، موضحًا أن قرار تكوين الفريق لم يكن من اختصاص شركة كرة القدم، وأن الشركة تتحدث فيما تعرفه وتقرر فيه فقط.
وأوضح أن المشاركة في كأس العالم للأندية مثلت فرصة تسويقية كبيرة للنادي، خاصة بعد القرعة التي رأى أنها كانت في صالح الأهلي، وكان الهدف الوصول إلى أدوار متقدمة ورفع قيمة النادي في مجالات الرعاية والقيمة السوقية.
وأشار إلى أن تكوين فريق قوي كان يمكن أن يكون مرتبطًا بهدف قصير الأجل يتمثل في استثمار تلك الفرصة التاريخية، مستشهدًا بتجربة أندية أخرى شكلت فرقًا من النجوم دون أن تحقق النتائج المتوقعة.
قال المهندس أيمن فتحي حسين، رئيس مجلس إدارة شركة الأهلي لكرة القدم، إن مجلس إدارة النادي الأهلي يعتمد خطة عمل شركة كرة القدم، مؤكدًا أن الشركة تعمل وفق مستهدفات واضحة في مجالات الرعاية والحقوق الرقمية والتسويق.
الشركة أعدت خطة عمل لمدة 3 سنوات
وأوضح أن الشركة أعدت خطة عمل لمدة 3 سنوات، تتضمن المستهدفات والأرقام المطلوب تحقيقها، وتم عرضها على مجلس إدارة النادي واعتمادها، مشيرًا إلى أن إدارة الشركة تواصل العمل وفق هذه الخطة.
وأكد أن الكابتن محمود الخطيب، رئيس النادي الأهلي، هو صاحب الفكرة الأساسية لإنشاء الشركات، لافتًا إلى أن علاقته بالشركة تأتي في إطار وضع المستهدفات ومتابعة تنفيذها، وليس التدخل في التفاصيل اليومية لعملها.
