مياه الإسكندرية تكشف خطة تطوير معامل الجودة والتحول الرقمي في 2026
استعرضت شركة مياه الشرب بالإسكندرية، اليوم السبت، مؤشرات الأداء والإنجازات التي حققها قطاع المعامل والجودة، إلى جانب خطط التطوير والتحول الرقمي، وذلك خلال اجتماع المراجعة السنوي لقطاع المعامل والجودة لعام 2026، في إطار جهود الشركة لتعزيز منظومة الجودة والتميز المؤسسي وضمان سلامة ومأمونية مياه الشرب.
جاء الاجتماع برعاية المهندس السيد ريان، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب، وإشراف الدكتورة لمياء مصطفى، رئيس قطاع المعامل والجودة، وبحضور عدد من القيادات ورؤساء القطاعات ومديري العموم ومديري الإدارات بالشركة.
وتناول الاجتماع مراجعة مؤشرات الأداء وما تحقق من إنجازات في قطاعات وإدارات المعامل والجودة، خاصة في مجالات التحاليل والمعايرة، وتطبيق نظم الجودة الإدارية والفنية، وإجراءات السلامة والمأمونية، إلى جانب تقييم الخدمات المقدمة للعملاء الخارجيين في مجالات التحاليل والمعايرة.
وشهد اللقاء استعراض جهود الإدارات العامة التابعة لقطاع المعامل والجودة، ومن بينها الإدارة العامة لمعامل محطات شرق ووسط الإسكندرية، والإدارة العامة لمعامل محطات غرب الإسكندرية، والإدارة العامة للجودة والبيئة، والإدارة العامة للمعمل المركزي، والإدارة العامة لسلامة ومأمونية المياه.
كما استعرض الاجتماع عددًا من الأفكار والمقترحات الابتكارية والتطويرية المقدمة من الكفاءات والعاملين بالشركة بالتعاون مع قطاع المعامل، من بينها برامج مستحدثة لدعم التحول الرقمي في منظومة تسجيل وإدارة البيانات، ومقترح لاستخدام مواد صديقة للبيئة في عمليات التحلية، وهو ابتكار مسجل كبراءة اختراع، بالإضافة إلى مقترح لإعادة استخدام مياه غسيل المرشحات بالتعاون مع قطاع التخطيط والمشروعات.
وأكدت الشركة أن هذه المقترحات تعكس اهتمامها بتشجيع الابتكار والاستفادة من الأفكار المتميزة للعاملين، بما يسهم في تطوير منظومة العمل ورفع كفاءة استخدام الموارد وتعزيز الاستدامة.
وشهد الاجتماع كذلك التأكيد على أهمية التعاون والتكامل بين قطاع المعامل والجودة ومختلف قطاعات الشركة، خاصة قطاع التكنولوجيا والتحول الرقمي، وقطاع الموارد البشرية والإدارة العامة للتدريب، وقطاعات الإنتاج والتوزيع، وقطاع التخطيط والمشروعات، بما يدعم توحيد الجهود وتحقيق أهداف الشركة بكفاءة.
وأكد المهندس السيد حسن ريان أن الجودة ليست مجرد إجراءات أو معايير يتم تطبيقها، وإنما منهج عمل وثقافة مؤسسية تحرص الشركة على ترسيخها في مختلف قطاعاتها، مشيدًا بجهود قطاع المعامل والجودة والعاملين به، ومؤكدًا أن الاستثمار في الكفاءات والابتكار والتحول الرقمي يمثل أحد أهم محاور الشركة لمواصلة التطوير وتحقيق التميز.
وفي ختام الاجتماع، جرى التأكيد على مواصلة العمل بروح الفريق الواحد، وتعزيز التكامل بين مختلف قطاعات وإدارات الشركة، بما يدعم منظومة الرقابة والجودة، ويعزز سلامة ومأمونية مياه الشرب، ويرتقي بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين والعملاء، ويدعم مسيرة شركة مياه الإسكندرية نحو مزيد من التميز والاستدامة والتطوير المستمر.
