تكليف مدير الإدارة العامة للمراجعة والحوكمة مديرا لأوقاف بورسعيد

أصدر الدكتور أسامة الأزهري، وزير الأوقاف، قرارًا بتكليف الشيخ محمد إبراهيم السيد محمد سليمان، مدير الإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة، بتسيير أعمال مدير مديرية أوقاف بورسعيد، لمدة عام.

دعم العمل الدعوي والإداري

ويأتي القرار في إطار حرص وزارة الأوقاف على دعم العمل الدعوي والإداري بمديريات الأوقاف، وتعزيز كفاءة الأداء، بما يسهم في تحقيق مستهدفات الوزارة والارتقاء بمستوى الخدمات الدعوية والإدارية في مختلف المحافظات. والوزارة ترجو له دوام التوفيق والسداد.

وعلق الدكتور محمد إبراهيم سليمان، عقب صدور قرار وزير الأوقاف قائلا، عبر حسابه على فيس بوك: خالص شكري وتقديري للدكتور أسامة السيد الأزهري، ثقته الغالية، أسأل الله العظيم رب العرش العظيم أن يجعلنا عند حسن ظنه وأن يستعملنا لخدمة دينه ولصالح بيوته.

ومن جهة أخرى، أجرت مجلة «وقاية» التابعة لوزارة الأوقاف، حواراً مع الكابتن جوهر نبيل، وزير الشباب والرياضة، للوقوف على أبرز ملامح استراتيجية الوزارة في تمكين الشباب، واستثمار الإجازة الصيفية في بناء الشخصية وتنمية المهارات، واكتشاف ورعاية الموهوبين، وتطوير مراكز الشباب لتصبح مراكز خدمة مجتمعية متكاملة.

الاستثمار في الإنسان.. ركيزة الجمهورية الجديدة

أكد الوزير جوهر نبيل في مستهل الحوار أن وزارة الشباب والرياضة تؤمن بأن الاستثمار الحقيقي يبدأ بالإنسان، ولذلك يأتي الشباب في صدارة أولويات الوزارة باعتبارهم القوة القادرة على استكمال مسيرة بناء الجمهورية الجديدة.

وقال: «نعمل على توفير فرص حقيقية لكل شاب وفتاة لاكتساب المهارات، والتدريب، والتأهيل اللازم للمنافسة في سوق العمل داخل مصر وخارجها».

وفي هذا الإطار، أطلقت الوزارة مجموعة من البرامج والمبادرات النوعية، على رأسها برنامج «طوّر وغيّر» بالشراكة مع شركة مايكروسوفت ومؤسسة كير مصر، الذي يقدم تدريباً متخصصاً في مجالات الذكاء الاصطناعي، والبرمجة، والتسويق الرقمي، وريادة الأعمال – وهي من أكثر المجالات طلباً في سوق العمل حالياً.

وأشار الوزير إلى أن البرنامج استفاد منه أكثر من 717 ألف شاب وفتاة، كما جرى إعداد 334 مدرباً معتمداً من مختلف المحافظات.

منصة «توظيف مصر».. حلقة وصل بين الشباب وسوق العمل

لم تقتصر جهود الوزارة على التدريب النظري، بل امتدت إلى توفير فرص عمل حقيقية للشباب. وفي هذا السياق، أطلقت الوزارة منصة «توظيف مصر»، التي أصبحت حلقة وصل فعالة بين الشباب وسوق العمل، من خلال تنظيم ملتقيات توظيف توفر آلاف الفرص الوظيفية.

إلى جانب ذلك، يتم تنفيذ برنامج «مشواري» بالتعاون مع منظمة اليونيسف، وبرامج «فن إدارة الحياة» التي تركز على تنمية المهارات الحياتية والمهنية، وتصحيح المفاهيم، وإعداد الشباب للحياة العملية.

وفي مجال ريادة الأعمال، توفر الوزارة من خلال حاضنات الأعمال ومبادرة «كن رائد أعمال مبدع» التدريب والاستشارات والدعم الفني، لمساعدة الشباب على تحويل أفكارهم إلى مشروعات ناجحة، إلى جانب برامج التدريب المهني التي يتم تصميمها وفقاً لاحتياجات سوق العمل.

وأكد الوزير أن الهدف الأسمى يظل واحداً: «أن يشعر كل شاب وكل فتاة بأن هناك فرصة حقيقية للتعلم، والتدريب، والعمل، أو حتى إطلاق مشروعه الخاص؛ لأن الاستثمار في الشباب هو استثمار مباشر في مستقبل الوطن».

الإجازة الصيفية.. فرصة لإعادة اكتشاف الذات

مع بداية الإجازة الصيفية، وجه الوزير رسالة مهمة للشباب، مؤكداً أن الإجازة الصيفية تمثل فرصة حقيقية لبناء الإنسان، وليست مجرد فترة للراحة أو قضاء وقت الفراغ؛ فهي تمثل مساحة يمكن للشباب خلالها اكتساب مهارات جديدة، أو اكتشاف مواهبهم، أو اتخاذ خطوات جادة نحو مستقبلهم العلمي والمهني.

وأوضح أن الوزارة تحرص على تقديم برامج متنوعة في مراكز الشباب والأندية خلال فصل الصيف، تشمل الأنشطة الرياضية، والثقافية، والفنية، والعمل التطوعي، والمعسكرات، والرحلات، إلى جانب البرامج التي تنمي المهارات الحياتية والقيادية، وتعزز قيم الانتماء والوعي.

وشدد على أن «استثمار أوقات الشباب في التعلم، والرياضة، والعمل التطوعي، وتنمية المهارات، يمثل استثماراً حقيقياً في مستقبل الوطن، ويسهم في إعداد جيل أكثر وعياً وقدرة على المشاركة في التنمية».