رئيس جامعة القاهرة الجديدة التكنولوجية: 80% من خريجي "البترول" التحقوا بالعمل
أكد الدكتور طارق عبدالملاك، رئيس جامعة القاهرة الجديدة التكنولوجية، أن الجامعات التكنولوجية تستهدف سد الفجوة بين الدراسة الأكاديمية واحتياجات سوق العمل، من خلال الاعتماد على خبراء الصناعة في تدريس الطلاب ونقل الخبرات العملية إليهم داخل قاعات الدراسة.
وأوضح “عبدالملاك”، خلال لقاءه عبر شاشة “إكسترا نيوز”، أن الجامعة تطبق هذا النموذج في برنامج إنتاج ومعالجة ونقل البترول، الذي يُنفذ بالشراكة مع الهيئة المصرية العامة للبترول ومعهد بحوث البترول المصري، مشيرًا إلى أن نحو 70% من القائمين على التدريس في البرنامج هم خبراء من قطاع الصناعة وليسوا أساتذة جامعات فقط.
وأضاف أن هؤلاء الخبراء ينقلون للطلاب خبراتهم العملية بشكل مباشر، لافتًا إلى أن التدريس لا يشترط حصول المحاضر على درجة الدكتوراه، وإنما يكفي امتلاكه خبرة عملية كبيرة، موضحًا أن بعض المحاضرين يحملون درجة البكالوريوس أو الماجستير ولديهم أكثر من 30 عامًا من الخبرة في قطاع البترول.
وأشار رئيس جامعة القاهرة الجديدة التكنولوجية إلى أن هذا النموذج حقق نتائج ملموسة، إذ بلغت نسبة تشغيل خريجي برنامج البترول 80%، حيث التحقوا بشركات بترول، من بينها شركات دولية، وبرواتب مرتفعة.
ولفت إلى أن بعض المعيدين الذين يتم تعيينهم بالبرنامج يتركون العمل في الجامعة بعد فترة قصيرة، بسبب حصولهم على عروض عمل أفضل في شركات البترول، مؤكدًا أن ذلك يعكس قوة البرنامج وارتباطه الحقيقي باحتياجات سوق العمل.
وأكد عبدالملاك أن الاستعانة بخبراء الصناعة داخل الجامعات التكنولوجية يُعد نموذجًا ناجحًا مطبقًا في ألمانيا، وتسعى الجامعات التكنولوجية في مصر إلى الاستفادة منه لتخريج كوادر مؤهلة تلبي متطلبات سوق العمل المحلي والدولي.
