الفيوم تواصل حملاتها الميدانية لتوفير فرص عمل ودعم ذوي الهمم

في إطار جهود وزارة العمل لتعزيز فرص التشغيل وتحسين أوضاع القوى العاملة، وبتوجيهات الوزير حسن رداد، واصلت مديرية العمل بمحافظة الفيوم تنفيذ سلسلة من الجولات الميدانية على منشآت القطاع الخاص، بهدف دعم العمالة وتوفير فرص عمل حقيقية، خاصة لذوي الإعاقة.
وأكدت المديرية، تحت إشراف أحمد معوض مدير المديرية، وسعد عشري وكيل المديرية، وحماده البدوي مدير إدارة التشغيل، وعلي السيد مدير مكتب تشغيل الفيوم، أن إدارة التشغيل نفذت زيارتين ميدانيتين لعدد من المنشآت بالمحافظة لمتابعة أوضاع العمل وفرص التوظيف المتاحة.

تعيينات فورية خلال الزيارات

وشملت الجولة الأولى زيارة سلسلة محلات “كشري المنشاوي” بمدينة الفيوم، حيث تم متابعة التزام المنشأة بتطبيق نسبة الـ5% المخصصة لتشغيل ذوي الإعاقة وفق القانون، وأسفرت الزيارة عن تعيين أحد المواطنين من ذوي الهمم بشكل فوري أثناء المتابعة.

متابعة بيئة العمل بمصنع ياسمينا

كما تضمنت الجولة زيارة مصنع “ياسمينا” للملابس الجاهزة، حيث تم تفقد خطوط الإنتاج والأقسام المختلفة، والاطلاع على أبرز التحديات التي تواجه العاملين داخل المصنع والعمل على إيجاد حلول لها، مع التأكيد على ضرورة الالتزام والانضباط داخل بيئة العمل.
واتفق مسؤولو المديرية مع إدارة المصنع على تنظيم ندوات توعوية شهرية للعاملين بهدف رفع الوعي وتحسين بيئة العمل، مؤكدين أن المصنع يُعد من أكبر المنشآت كثيفة العمالة داخل محافظة الفيوم.

استمرار المتابعة الميدانية

وأكدت المديرية أن هذه الجولات تأتي ضمن خطة مستمرة تستهدف دعم العمالة، وتوسيع فرص التشغيل، وضمان دمج ذوي الهمم في سوق العمل، بما يتماشى مع توجهات الدولة في توفير حياة كريمة وفرص عمل لائقة للجميع.