وزير العمل يقر تغييرات واسعة تشمل 17 قيادة لتعزيز كفاءة الوزارة

أصدر حسن رداد،وزير العمل، قرارًا بإجراء حركة تغييرات وتنقلات موسعة شملت 17 قيادة بديوان عام الوزارة ومديريات العمل بالمحافظات، بهدف رفع كفاءة الأداء المؤسسي ودعم خطط التطوير.

إعادة توزيع القيادات

شملت التغييرات عددًا من الإدارات المركزية الحيوية، من بينها العمالة غير المنتظمة، وشؤون مكتب الوزير، والإدارة الاستراتيجية، ورعاية القوى العاملة، بالإضافة إلى الشؤون المالية والإدارية، بما يعكس توجهًا لإعادة توزيع الكفاءات وفق احتياجات المرحلة.

تعزيز التواجد بالمحافظات

وامتدت الحركة إلى مديريات العمل في عدد من المحافظات، من بينها بني سويف، الأقصر، الإسماعيلية، القليوبية، البحر الأحمر، الجيزة، الإسكندرية، أسوان، بورسعيد، والسويس، في خطوة تستهدف تحسين الخدمات المقدمة للمواطنين وتعزيز التواجد الميداني.

الاعتماد على الكفاءات الشابة

وأكد الوزير حسن رداد أن هذه التغييرات تأتي ضمن خطة شاملة لتطوير منظومة العمل، تقوم على معايير الكفاءة والقدرة على الإنجاز، مع التركيز على تمكين الشباب ومنح الفرصة للعناصر القادرة على الابتكار والعمل بروح الفريق.

تطوير بيئة العمل

وأشار إلى أن المرحلة المقبلة تتطلب مرونة أكبر في الأداء وسرعة في الاستجابة لمتطلبات سوق العمل، بما يدعم تحقيق التوازن بين أطراف العملية الإنتاجية، ويسهم في توفير فرص عمل لائقة.

استمرار خطط التحديث

واختتم الوزير تصريحاته بالتأكيد على مواصلة تنفيذ خطط التطوير والتحديث داخل الوزارة، بما يتماشى مع رؤية الدولة لبناء جهاز إداري حديث وفعال يدعم التنمية المستدامة.