وزارة البترول: برامج متكاملة لتأهيل الشباب وإعداد القيادات المستقبلية

أكد الدكتور أحمد راندي، رئيس الإدارة المركزية للاتصالات بوزارة البترول والثروة المعدنية، أن الوزارة تنفذ برامج متكاملة لتأهيل الشباب وتطوير مهاراتهم، تشمل إعداد القيادات الشابة والمتوسطة، وكفاءة الطاقة، وسلامة العمليات، وتكامل الأصول، إلى جانب مبادرات المسؤولية المجتمعية مثل مدارس التكنولوجيا التطبيقية وبرنامج هندسة تكنولوجيا الطاقة.

تعزيز إدارة رأس المال البشري

وأضاف، خلال كلمته على هامش المائدة المستديرة التي نظمتها وزارة البترول والثروة المعدنية، أن الوزارة تطبق منظومة متكاملة لإدارة الكفاءات تعتمد على أساليب تقييم حديثة وبرامج تدريبية بالتعاون مع الأكاديمية الوطنية للتدريب، بما يسهم في إعداد صف ثانٍ من القيادات وتعزيز إدارة رأس المال البشري بقطاع البترول.

ومن جانبها، أكدت المهندسة عبير الشربيني، القائم بأعمال رئيس الإدارة المركزية للمكتب الفني، أن مائدة «إيجبس 2026» أسفرت عن أفكار ومبادرات متميزة قابلة للتنفيذ، مشيرة إلى أن أبرز مخرجاتها تمثلت في أربع مبادرات رئيسية: منصة الإرشاد المهني «معك»، ومبادرة تنمية المهارات الشخصية للخريجين الجدد، وبرامج دراسات عليا متخصصة وفق احتياجات صناعة البترول والغاز، إلى جانب منصة موحدة للبرامج التدريبية.

كما شارك في المائدة المستديرة الدكتور ولاء شتا، الرئيس التنفيذي لهيئة تمويل العلوم والتكنولوجيا، ممثلًا عن وزارة التعليم العالي والبحث العلمي، حيث استعرض مبادرة «أستاذ لكل مصنع»، التي تستهدف خلق شراكة مباشرة بين الخبرات الأكاديمية ومواقع العمل بقطاع البترول، بما يعزز نقل المعرفة ويدعم الابتكار ويرفع كفاءة التشغيل والتطوير داخل المنشآت الإنتاجية.

الأفكار الداعمة لتمكين الشباب

كما طرحت خلال المائدة مجموعة من الأفكار الداعمة لتمكين الشباب، من بينها إتاحة الفرصة للكوادر البحثية الشابة لتطبيق أبحاثهم في المواقع البترولية والتعدينية، والاستفادة من طلاب مدارس المتفوقين في العلوم والتكنولوجيا (STEM) وإشراكهم في مشروعات الطاقة وخفض الانبعاثات الكربونية، بالإضافة إلى تنظيم يوم رياضي للعاملين بمواقع العمل البترولي والتعديني في مختلف المحافظات.