التنظيم والإدارة يطلق برنامجًا لتدريب مسؤولي الموارد البشرية بالدولة
أعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بدء تنفيذ برنامج تدريبي متخصص لتنمية قدرات مسؤولي إدارات الموارد البشرية في مختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة، حيث انطلقت أولى فعالياته بقطاعي الإسكان والسياحة والآثار، مع خطة لتعميمه على باقي القطاعات تباعًا.
دعم تحديث الجهاز الإداري
أكد الجهاز أن تطوير مهارات العاملين في قطاع الموارد البشرية يمثل ركيزة أساسية ضمن جهود تحديث الجهاز الإداري، مشددًا على أهمية التدريب وبناء القدرات من خلال تطبيق أحدث النظم والممارسات المهنية، بما ينعكس على رفع كفاءة الأداء وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
توحيد الإجراءات وتعزيز الكفاءة
يستهدف البرنامج تزويد المشاركين بالمعارف التطبيقية الحديثة في إدارة الموارد البشرية، إلى جانب توحيد المفاهيم والإجراءات بين الجهات الحكومية، بما يعزز كفاءة إدارة رأس المال البشري داخل الجهاز الإداري للدولة.
محاور تدريبية شاملة
يتضمن البرنامج عددًا من المحاور الأساسية، أبرزها:
إعداد الهياكل التنظيمية وبطاقات الوصف الوظيفي
تنظيم جداول الوظائف
إجراءات التعيين والتعاقد والتثبيت
آليات النقل والترقية وتصويب الأوضاع الوظيفية
التعامل مع الأحكام القضائية وفض المنازعات
بدء التنفيذ في العجوزة
بدأ تنفيذ البرنامج بمقر مركز الإدارة العامة بحي العجوزة، ضمن خطة الجهاز للتوسع في تقديم برامج تدريبية متخصصة تدعم مسار الإصلاح الإداري.
تدريب مجاني ودعوة للجهات الحكومية
وكان الجهاز قد خاطب الجهات الحكومية لترشيح موظفي إدارات الموارد البشرية للمشاركة، موضحًا أن البرنامج يُعقد على مدار عدة أيام ويُقدم مجانًا، في إطار دعم بناء جهاز إداري كفء وفعال.
