الأوقاف: حصاد أعمال الإدارة العامة لشئون المديريات خلال الربع الأول من 2026
استعرضت وزارة الأوقاف حصاد أعمال الإدارة العامة لشئون المديريات خلال الفترة من يناير حتى مارس ٢٠٢٦م، في إطار متابعة الأداء الإداري بالمديريات الإقليمية وتعزيز كفاءة العمل المؤسسي، وذلك في ضوء توجيهات الأستاذ الدكتور أسامة الأزهري - وزير الأوقاف، بتطوير منظومة العمل الإداري والرقابي بالوزارة ومديرياتها على مستوى الجمهورية.
حصاد أعمال الإدارة العامة لشئون المديريات خلال الربع الأول من 2026
وشملت أبرز الجهود خلال هذه الفترة أعمال الأرشفة الإلكترونية والمسح الضوئي للملفات، ومتابعة الرسائل الواردة عبر منظومة المكاتبات، إلى جانب التنسيق مع المديريات لترشيح عدد من الأعضاء للتدريب على منصة مايكروسوفت تيمز.
كما شملت الجهود متابعة عدد من الملفات الإدارية والتنظيمية بالمديريات، من بينها متابعة تنفيذ قرارات إزالة التعديات على المساجد بالتنسيق مع الجهات الأمنية بالمحافظات، والتعامل مع بعض الوقائع المالية والإدارية، ومتابعة التقارير الفنية الخاصة بأعمال الصيانة العاجلة لمباني المديريات والمنشآت التابعة لها.
وفي جانب التعميمات والتنظيم الإداري، عملت الإدارة على نشر ومتابعة عدد من الكتب الدورية والتعليمات التنظيمية الواردة من الجهات المختصة، ومنها تعميمات الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، ورئاسة مجلس الوزراء، إضافة إلى التعميمات الخاصة بإدارة الحركة بالمديريات، والتحذير من الرسائل الإلكترونية الاحتيالية، وضوابط صرف المبالغ المالية.
كما تابعت الإدارة توزيع السلع الغذائية وخيام شهر رمضان بالتنسيق مع الجهات المعنية، وإعداد المذكرات والتقارير المطلوبة للقطاعات المختصة بالوزارة.
ويأتي ذلك في إطار العمل المؤسسي المتكامل بين ديوان عام الوزارة ومديريات الأوقاف بالمحافظات؛ بما يسهم في دعم كفاءة الأداء الإداري، وتعزيز الانضباط المؤسسي، وتحقيق المتابعة الفاعلة لمختلف الملفات التنظيمية والخدمية.
تكليف الشيخ أحمد جمال علي محمود بتسيير أعمال مديرية أوقاف القاهرة
أصدر الأستاذ الدكتور أسامة الأزهري - وزير الأوقاف، قرارًا بتكليف الشيخ أحمد جمال علي محمود، إمامًا وخطيبًا ومدرسًا بمديرية أوقاف القاهرة، بالمستوى الوظيفي الأولى (أ) بالمجموعة النوعية لوظائف الخدمات الدينية، بتسيير أعمال مديرية أوقاف القاهرة، وذلك لمدة عام.
ويأتي هذا القرار في إطار حرص وزارة الأوقاف على دعم الكفاءات الدعوية والإدارية، والاستفادة من الخبرات المتميزة في تطوير العمل الدعوي والإداري، بما يسهم في الارتقاء بمستوى الأداء داخل المديريات الإقليمية.
