التأمينات الاجتماعية تطلق المعاش الإضافي لتعزيز دخل أصحاب الرواتب العالية
استحدث قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019 نظام "المعاش الإضافي" ليتيح لمن يزيد أجره عن الحد الأقصى لأجر الاشتراك التأميني الحصول على معاش إضافي بجانب معاشه الأساسي.
ويهدف القانون إلى تقليل الفجوة بين دخول أصحاب الرواتب العالية والمعاش المستحق لهم، حيث يمكن للمؤمن عليه الاشتراك عن الجزء الزائد من أجره مقابل الحصول على المعاش الإضافي، بما لا يزيد عن 100% من الحد الأقصى لأجر الاشتراك. ويُنشأ حساب شخصي لكل مشترك، يضاف إليه عائد الاستثمار السنوي ويتم تحويله إلى معاش عند الاستحقاق.
كما نص القانون على الحقوق الإضافية في حالات العجز أو الوفاة، إذ يستحق المؤمن عليه أو مستحقوه تعويضًا إضافيًا وفقًا للأجر السنوي، ويضاعف في حال الوفاة دون وجود مستحقين، بينما تُصرف نفقات الجنازة وإعانة الفقد خلال ثلاثة أيام فقط.
ويشمل النظام أيضًا مكافآت خاصة للمؤمن عليهم، تُودع في حساب شخصي يضاف إليه عائد الاستثمار، وفقًا للضوابط التي تحددها اللائحة التنفيذية، ويُضاف إلى رصيد الحساب في نهاية كل سنة مالية.
ويُعتبر المعاش الإضافي والمكافآت جزءًا من الحساب الشخصي للمؤمن عليه، ويستفيد منه عند استحقاقه للمعاش وفق أحكام القانون، ما يمنح الموظفين أصحاب الرواتب المرتفعة فرصة لتعزيز دخلهم وتأمين حقوقهم التأمينية والمستحقات المترتبة عن الوفاة أو الفقد.
