أمازون تسرح حوالي 16 ألف موظف في أحدث حملة مناهضة للبيروقراطية
أعلنت أمازون أنها تخطط لإلغاء حوالي 16 ألف وظيفة في الشركة، مما يمثل الجولة الثانية من عمليات خفض الوظائف الجماعية منذ أكتوبر الماضي.

أمازون تسرح موظفين مع تزايد دور الذكاء الاصطناعي
كتبت الشركة في منشور على مدونتها أن عمليات التسريح تأتي في إطار جهد مستمر ”لتعزيز مؤسستنا من خلال تقليل المستويات الإدارية، وزيادة الملكية، وإزالة البيروقراطية”، ويتزامن ذلك مع توجه الشركة نحو الاستثمار بكثافة في الذكاء الاصطناعي.
تأتي هذه التخفيضات في الوظائف بعد أشهر قليلة من تسريح العمال في أكتوبر الماضي، حيث تم الاستغناء عن 14 ألف موظف من مختلف أقسام شركة أمازون.
وفي ذلك الوقت، أشارت الشركة إلى أن عمليات التسريح ستستمر في عام 2026، حيث وجدت ”مجالات إضافية يمكننا فيها تقليص عدد الموظفين”.
لم تستبعد بيث غاليتي، نائبة الرئيس الأولى لتجربة الموظفين والتكنولوجيا في أمازون، المزيد من عمليات تسريح العمال في المستقبل، لكنها قالت إن الشركة لا تحاول خلق ”إيقاع جديد” لعمليات تسريح واسعة النطاق كل بضعة أشهر.
كتب غاليتي في منشور المدونة: ”هذه ليست خطتنا، ولكن كما فعلنا دائما، سيواصل كل فريق تقييم الملكية والسرعة والقدرة على الابتكار للعملاء، وإجراء التعديلات حسب الاقتضاء.”
وتلقى بعض موظفي وحدة الحوسبة السحابية في أمازون رسالة بريد إلكتروني أرسلت عن طريق الخطأ على ما يبدو، تقر بوجود ”تغييرات تنظيمية” في الشركة.
وبلغ عدد موظفي أمازون حوالي 1.58 مليون موظف بنهاية الربع الثالث من العام، ويتألف هذا الرقم بشكل أساسي من عمال المستودعات والخدمات اللوجستية.
تمثل عمليات تسريح 30 ألف موظف منذ أكتوبر حوالي 10% من القوى العاملة في قطاعي الشركات والتكنولوجيا، والتي تضم حوالي 350 ألف شخص.
كما تعمل أمازون على خفض التكاليف في مختلف قطاعات أعمالها لكي تتمكن من زيادة استثماراتها في الذكاء الاصطناعي والتوسع السريع لمراكز البيانات، وفي وقت سابق من هذا الأسبوع، أغلقت الشركة سلاسل متاجر البقالة ”فريش آند جو” بعد سنوات من التجارب.
في أكتوبر الماضي، قالت أمازون إنها تتوقع أن تصل النفقات الرأسمالية إلى 125 مليار دولار لعام 2026، وهو أعلى معدل إنفاق متوقع بين الشركات العملاقة.
قال جاسي في يونيو الماضي إن مكاسب الكفاءة الناتجة عن الذكاء الاصطناعي من المرجح أن تؤدي إلى انخفاض عدد موظفي شركة أمازون في السنوات المقبلة.