مراعاة الدقة ومعايير النزاهة والشفافية باختيار الأمهات المثاليات في بنى سويف

عقد اللواء حازم عزت السكرتير العام لمحافظة بنى سويف، اجتماعاً بأعضاء لجنة فحص ملفات المتقدمات لمسابقة الأم المثالية ، والتي يتم تنظيمها بالتعاون مع وزارة التنمية المحلية لاختيار الأمهات المثاليات العاملات بالديوان العام للمحافظة ومجالس المدن والقرى ومديريات الخدمات التابعة لديوان عام المحافظة ، وذلك في ضوء تكليفات الدكتور محمد هاني غنيم محافظ بني سويف .

وخلال الاجتماع تم استعراض وبحث آليات تقييم اختيار الأمهات المثاليات ، في ضوء المعايير والضوابط التي تضمنها الإعلان عن المسابقة ، وآلية توزيع درجات ومعايير التقييم على تلك البنود ، والتي تشترط أن تكون المُتقدمة للمسابقة من العاملين بديوان عام المحافظة أو الوحدات المحلية أو مديريات الخدمة التابعة لها ، وألا يقل سنها عن 55 سنة، مع التأكيد على تميزها في عملها وأداء رسالتها  بنجاح تجاه أبنائها ، بجانب بعض المعايير الخاصة بطرق التقييم للأمهات من ذوي الإعاقة أو من تعول أحد الأبناء من ذوي الهمم أو أن تكون والدة  لأحد شهداء الواجب.

وأكد  اللواء حازم عزت السكرتير العام مراعاة الدقة وتطبيق أقصى معايير النزاهة والشفافية عند الاختيار، مشيدا بالمسابقة التي يتم تنظيمها تحت رعاية محافظ بني سويف ، وبالتعاون والتنسيق مع وحدة شؤون المرأة بوزارة التنمية المحلية ، بهدف تعظيم وتعزيز دور الأم العاملة بالجهاز الإداري للدولة ، والذي يتكامل مع دورها المحورى كشريك أساسي في بناء الأسرة ورعاية الأبناء ليكونوا عناصر فاعلة في النهوض بالمجتمع

من جهتها أضافت الدكتورة شيماء كرم مدير وحدة شؤون المرأة ، أنه تم الإعلان وفتح باب التقديم للمسابقة، التي تقام للعام السادس على التوالي، منذ الأسبوع الأول من يناير الجاري وحتى 21 فبراير المقبل ، و يتم تلقى الملفات بمكتب وحدة شؤون المرأة بديوان عام المحافظة شرق النيل بمدينة بني سويف الجديدة ،على أن يتم استيفاء أوراق الملف والتي تشمل  :طلب باسم السكرتير العام موضح فيه الاسم، مكان العمل ، طبيعة الوظيفة، ومحل الإقامة ، ورقم التليفون، وتسرد فى الطلب قصة كفاحها، بجانب صور (من بطاقة الرقم القومي،شهادات ميلاد الأبناء، أو بطاقة الرقم القومي ،إثبات قيد الأبناء من المدرسة أو الجامعة أو شهادات التخرج،إقرار الحالة الاجتماعية من جهة العمل مختوم وموثق من جهة العمل ،بيان حالة وظيفية موثق ومختوم من جهة العمل ، صورة شخصية حديثة للأم المتقدمة ـ،صورة من شهادة التأهيل في حالة الأم من ذوي الإعاقة أو أم لأحد الأبناء من ذوي الإعاقة .

جاء ذلك بحضور الدكتورة شيماء كرم  مدير وحدة شؤون المرأة وتكافؤ الفرص وأحمد مرسي مدير الإدارة العامة للموارد  البشرية وسيد سعد مدير وحدة شؤون ذوي الإعاقة ورمضان فضل الله _الإدارة العامة للمتابعة وهند مصطفي _الإدارة العامة للشؤون المالية وشيماء جمال _الإدارة العامة للشؤون القانونية .

فى سياق آخر وتنفيذًا لتوجيهات الدكتور محمد هاني غنيم محافظ بني سويف واصلت الوحدة المحلية لمركز ومدينة الفشن جهودها الميدانية والقرب من المواطنين لمتابعة مستوى الخدمات الحيوية، حيث تابع مدحت صلاح رئيس المركز سير العمل بالمركز التكنولوجي واستمع لشكاوى المواطنين ووجه بسرعة إنهاء الإجراءات الخاصة بملف التصالح وتكثيف معدلات الإنجاز بما يسهم في تيسير الخدمة.

وفي قطاع الصحة تم تقديم التيسيرات اللازمة لتنظيم القافلة الطبية المجانية بالعيادات المتنقلة التي تشمل جميع التخصصات، والتي تُنظم على مدار يومي السبت والأحد وتستهدف توقيع الكشف الطبي وإجراء الفحوصات المجانية للمواطنين بقرية الحيبة التابعة للوحدة المحلية بالفنت، وذلك بالتعاون مع مديرية الصحة ومؤسسات المجتمع المدني.

وفي ملف النظافة تم تنفيذ حملة مكثفة أسفرت عن رفع وتوريد نحو 50 طنًا من القمامة والمخلفات إلى مصنع السماد العضوي، إلى جانب تسوية وتمهيد الطرق ورفع كفاءتها لتحقيق سيولة مرورية حيث تم مسح وتمهيد الطريق الدائري، فضلًا عن مراجعة وحدات الإنارة العامة وصيانة الكشافات بجميع القرى والعزب والنجوع مع الالتزام بترشيد الاستهلاك.