رئيس جامعة السويس يواصل جولاته التفقدية لاختبارات الفصل الدراسي الأول
واصل أ.د. أشرف حنيجل رئيس جامعة السويس جولاته التفقدية لمتابعة امتحانات الفصل الدراسي الأول، حيث زار كلية الآداب برفقة أ.د. عز الدين حسيني جاد نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب.
وكان في استقبالهم أ.د. مسعد أبوالديار عميد الكلية و الوكلاء، الذين أكدوا على جاهزية الكلية لتوفير أجواء مريحة للطلاب أثناء الامتحانات.
وخلال الزيارة، أجرى رئيس الجامعة حوارات مع عدد من الطلاب داخل اللجان، واطمأن على سير الامتحانات بسلاسة، كما تفقد لجنة الطلاب من ذوي الهمم للتأكد من توفير الدعم الكامل لهم بما يضمن أداءهم للامتحانات دون أي عوائق.
لجان ذوي الهمم
وأكد حنيجل على رضا الطلاب عن التنظيم داخل اللجان، والحرص على أن تكون لجان ذوي الهمم مجهزة بكافة الوسائل التي تساعدهم على أداء الامتحانات في ظروف مناسبة. كما أكد على ضرورة سير العملية الامتحانية وقف معايير العدالة والشفافية في التصحيح والرصد، والإسراع في إعلان النتائج بما يحقق مبدأ تكافؤ الفرص بين جميع الطلاب.
رئيس جامعة السويس يستقبل وفدا من جامعة الصينية
وفي سياق، استقبل أ.د.أشرف حنيجل رئيس جامعـــــة السويـــــس، وفدًا من جامعة Guandong Mechanical and Electrical Polytechnic بالصين، وهي الشريك الأكاديمي لشركة ميديا (Midea) والموقعة على بروتوكول تعاون مع مركز التطوير المهني بالجامعة. وقد ضم الوفد عددا من الأساتذة، من بينهم أ.د. بان بيشاو Pan Bichao وكيل كلية الاتصالات والإلكترونيات، أ.د. زهو جويتشي Zhu Xuyi من كلية الهندسة الكهربية، أ.د. زهانج ويتشن Zhang Weiwen من كلية إدارة اللوجستيات، بالإضافة إلى أ.د. جاو بيوين Gao Pei-wen من كلية الاتصالات والإلكترونيات.
رافق الوفد خلال الزيارة الأستاذة مريم إبراهيم السيد مدير قسم ضمان الجودة بشركة ميديا، د. مصطفى توفيق مدير مركز التطوير المهني بالجامعة. وقد جاءت هذه الزيارة تقديرا لما لمسه الجانب الصيني من مستوى راقٍ لدى طلاب وخريجي جامعة السويس، سواء من الناحية الفنية أو الشخصية، وهو ما يعكس تميز الجامعة في إعداد كوادر مؤهلة لسوق العمل.
وخلال اللقاء، ناقش الجانبان إمكانية عقد بروتوكول تعاون مشترك بين الجامعتين، حيث تركزت أبرز المقترحات على التبادل الأكاديمي والطلابي، وإطلاق برامج تعليمية مشتركة تمنح شهادات مزدوجة، إلى جانب الجمع بين التدريب الأكاديمي والمهني والتركيز على الجوانب العملية للتعلم. كما تناولت المناقشات التعاون في تطوير دورات تدريبية بالتعاون مع مركز التطوير المهني بالجامعة، لتلبية احتياجات التوظيف لدى الشركات الصينية المستثمرة، فضلًا عن تنظيم برامج تدريبية صيفية بالتعاون مع المعاهد المهنية والشركات.
