وزارة العمل: طفرة في رعاية العمالة غير المنتظمة تحت مظلة الحماية الاجتماعية
أكدت الشيماء عبد الله، مدير عام الإدارة العامة لرعاية العمالة غير المنتظمة بوزارة العمل، أن ملف العمالة غير المنتظمة شهد تطورا كبيرا خلال السنوات الأخيرة، بفضل توجيهات القيادة السياسية.
وأشارت إلى أن الوزارة تعمل جاهدة لدمج هذا القطاع الواسع ضمن مظلة الحماية الاجتماعية والصحية للدولة، لتعزيز الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي.
حجم العمالة غير المنتظمة وتعريفها في سوق العمل
أوضحت عبد الله في لقاء خاص على فضائية "إكسترا نيوز" أن العمالة غير المنتظمة تشمل كافة الأعمال غير الدائمة، مثل عمال المقاولات، والزراعة، والصيد، وعمال الموانئ والمناجم والمحاجر.
وأكدت أن القطاع غير الرسمي يمثل ما بين 50% إلى 60% من سوق العمل في مصر، مما يجعل هذه الفئة محورا أساسيا في الاقتصاد الوطني ويستدعي توفير الحماية الكاملة لها.
برامج تأمينية وحماية شاملة للعاملين
وكشفت مديرة رعاية العمالة غير المنتظمة عن وجود قطاعات تأمينية متخصصة لهذه الفئة، مثل "قطاع 4" الخاص بعمال المقاولات و"قطاع 9" للعمالة غير المنتظمة، والتي تضمن للعاملين معاشات وتأمين صحي شامل.
وأكدت تعاون وزارة العمل مع وزارات التضامن الاجتماعي والصحة وهيئة التأمينات لتقديم برامج متكاملة للرعاية والحماية والتشغيل والتدريب، بما يليق بالعامل المصري.
منح دورية ودعم في الأزمات
أشارت عبد الله إلى نظام المنح الذي تقدمه الوزارة، حيث يتم صرف 6 منح دورية سنوية بمناسبات الأعياد، رمضان، عيد العمال، والمولد النبوي، منها منحة بقيمة 1500 جنيه كما تشمل المنح حالات الزواج، الولادة، العمليات الجراحية، وحالات الوفاة.
وأبرزت دور الوزارة في تقديم منحة استثنائية خلال جائحة كورونا بقيمة إجمالية بلغت 4.5 مليار جنيه، منها 1.4 مليار جنيه من وزارة العمل.
