أوقاف القاهرة تواصل تكثيف المتابعة الميدانية لضبط الأداء بالإدارات الفرعية
تواصل مديرية أوقاف القاهرة تكثيف حملات المتابعة الميدانية على الإدارات الفرعية، تأكيدا على الانضباط الإداري والدعوي، وحرصا على الارتقاء بمستوى الأداء داخل المساجد والجهات التابعة، بما يحقق رسالة الدعوة ويخدم المجتمع على الوجه الأمثل.
وتنظم هذه الجولات بقيادة الدكتور خالد صلاح، مدير مديرية أوقاف القاهرة، وبمشاركة قيادات المديرية و المفتشين، وفي مقدمتهم الدكتور سعيد حامد، وكيل المديرية، والدكتور منتصف عبد المهيمن، حيث شملت المتابعة عددا من الإدارات الفرعية لمتابعة انتظام سير العمل الإداري، وتفعيل الدور الدعوي بالمساجد، والوقوف على مدى الالتزام بالتعليمات المنظمة لشؤون العمل الدعوي.
تعزيز الوعي الديني الرشيد
وتهدف الجولات الميدانية إلى الوقوف على الواقع الفعلي للعمل داخل الإدارات والمساجد، والتأكد من جاهزية بيوت الله لأداء رسالتها الدينية والتربوية، وحسن استثمار المنابر في نشر الفكر الوسطي المستنير، إلى جانب متابعة أداء الأئمة والعاملين، بما يسهم في تعزيز الوعي الديني الرشيد والارتقاء بالخدمة الدعوية المقدمة للمواطنين.
وأكد الدكتور خالد صلاح أن المتابعة الميدانية مستمرة ولن تتوقف، مشددًا على أهمية العمل بروح الفريق الواحد، وبذل مزيد من الجهد لتحقيق أعلى درجات الانضباط والتميز، وأداء الرسالة الدعوية بالصورة التي تليق بمساجد القاهرة ومكانتها العلمية والدعوية.
واختتمت المديرية جولاتها بتوجيه التحية والتقدير لرجال الأوقاف المخلصين في الميدان، الذين يحملون أمانة الدعوة ويؤدون رسالتهم بصدق وإخلاص، ويواصلون العطاء في خدمة بيوت الله والمجتمع.
من ناحية وجه الدكتور أسامة الأزهري - وزير الأوقاف، بصرف مكافأة مالية قدرها ١٠ آلاف جنيه لكل من رمضان جلال السيد أحمد - عامل مسجد الميري بالطلمبات، التابع لإدارة أوقاف بني عبيد، مديرية أوقاف الدقهلية - و عبد المعز السيد عبد المعز الجمل، عامل مسجد أولاد الزبير الكبير بزفتا، مديرية أوقاف الغربية - وذلك تقديرًا لما أظهراه من انضباطٍ والتزامٍ كامل بأداء واجباتهما الوظيفية، وحرصٍ صادق على خدمة المسجد والقيام بمهامه على الوجه الأكمل في أوقات العمل الرسمية وخارجها، بما يجسّد صورة عملية للالتزام الوظيفي والتفاني في أداء الرسالة.
يأتي هذا التوجيه في ضوء ما رصدته الإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة من إيجابيات خلال متابعتها الميدانية، وفي إطار حرص وزارة الأوقاف على تحفيز النماذج المتميزة، وتفعيل مدونة السلوك الوظيفي، وترسيخ مبدأ الثواب والعقاب داخل بيئة العمل.
وأكدت وزارة الأوقاف استمرارها في دعم العاملين الملتزمين وتقديرهم، وتهيب بجميع أبنائها الالتزام التام بالتعليمات والضوابط المنظمة للعمل؛ أداءً للأمانة، وحفاظًا على قدسية المسجد، وإسهامًا في تعزيز رسالته، وصون أمانة الكلمة، وتحقيق الأمن الفكري في ربوع الوطن.
