مديرية الصحة بدمياط تعقد اجتماعا موسعا لفرق التدريب بالمستشفيات والإدارات
عقدت مديرية الشئون الصحية بدمياط اجتماعا موسعا لفرق التدريب بالمستشفيات والإدارات الصحية، في إطار حرص المديرية على الاستثمار في العنصر البشري ورفع كفاءة الأطقم الطبية والجهاز الإداري، بما يضمن تحسين مستوى الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين على مستوى المحافظة.
جاء ذلك بناء على توجيهات الأستاذ الدكتور خالد عبد الغفار نائب رئيس مجلس الوزراء للتنمية البشرية ووزير الصحة والسكان، وتعليمات الدكتور محمد عبد الخالق براوي وكيل وزارة الصحة بدمياط، وتحت إشراف الدكتورة رشا فرج مدير إدارة التدريب والمدارس.
وانعقد الاجتماع يوم الأحد الموافق 28 ديسمبر 2025 بقاعة التدريب بمستشفى الحميات والجهاز الهضمي بدمياط، بحضور ممثلين عن فرق التدريب بعدد 14 مستشفى إلى جانب فرق التدريب بخمس إدارات صحية على مستوى المحافظة.
وخلال الاجتماع تمت مناقشة الخطط التدريبية الخاصة بكل مستشفى وكل إدارة صحية، واستعراض ما تم تنفيذه من برامج تدريبية خلال الربعين الأول والثاني من العام المالي 2025 / 2026، إلى جانب مناقشة الخطط المستهدفة خلال الربعين الثالث والرابع من نفس العام.
وقدمت فرق التدريب عروضا تفصيلية لخطة التدريب بكل جهة، متضمنة تحليلا لنقاط القوة والضعف والفرص والتحديات وفق منهجية SWOT، كما تمت مناقشة هذه الخطط بشكل موسع مع فريق إدارة التدريب بالمديرية بما يسهم في تطوير الأداء وتحقيق أفضل استفادة ممكنة من البرامج التدريبية.
كما شهد الاجتماع استعراضا لنتائج الدورات التدريبية المنفذة خلال الفترة الماضية، وتأثيرها على رفع كفاءة العاملين داخل الإدارات والمستشفيات، مع مناقشة وضع آلية مرقمنة لقياس مؤشرات الأداء الناتجة عن التدريب، بما يضمن التقييم الموضوعي والمستمر للعائد التدريبي.
وتضمن الاجتماع كذلك شرح آليات إعداد وإصدار الشهادات التدريبية وفقا للضوابط الفنية والإدارية المعتمدة، مع التأكيد على الالتزام بكافة الإجراءات المنظمة للعمل التدريبي.
كما تمت التوصية بتحديث قاعدة بيانات المدربين وإنشاء قاعدة موحدة على مستوى المديرية، بما يسهل عملية التواصل والتنظيم والتخطيط المستقبلي للبرامج التدريبية.
وفي ختام الاجتماع، قدمت الدكتورة رشا فرج مدير إدارة التدريب والمدارس خالص الشكر والتقدير لفرق التدريب بالمديرية والمستشفيات والإدارات الصحية على الجهود المبذولة في دعم منظومة التدريب والارتقاء بالمستوى المهني للعاملين، مؤكدة أن الاستثمار في العنصر البشري يمثل الركيزة الأساسية لتطوير المنظومة الصحية وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
