تعليم السويس تبحث تطوير منظومة العمل المالي والاداري وتعزيز كفاءة الخدمات
عقدت الأستاذة سماح إبراهيم، مدير مديرية التعليم بالسويس، اجتماعًا موسعًا مع إدارة الشئون المالية والإدارية وشئون العاملين، وذلك في إطار حرص المديرية على تطوير منظومة العمل، والارتقاء بمستوى الأداء الإداري والمالي، وتحقيق الانضباط داخل جميع الإدارات التابعة لها.
بدأت الأستاذة سماح إبراهيم الاجتماع بالترحيب بالدكتورة هدى حمدان بمناسبة توليها مهام مدير الشئون المالية والإدارية، متمنية لها دوام التوفيق والنجاح في مهامها الجديدة، ومؤكدة أن المرحلة المقبلة تتطلب المزيد من الجهد والعمل بروح الفريق الواحد بما يحقق مصلحة العمل ويسهم في تحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
وتناولت مدير المديرية خلال الاجتماع عددًا من المحاور الهامة التي تهدف إلى تنظيم سير العمل داخل الإدارات المختلفة، حيث شددت على ضرورة وضع آليات واضحة لتنظيم العمل وتحديد المسؤوليات بما يضمن سرعة إنجاز المهام وتحقيق الاستقرار والانضباط الوظيفي. كما أكدت على أهمية إنشاء قاعدة بيانات متكاملة تشمل كافة المعلومات الخاصة بالعاملين، والإمكانيات المتاحة، واحتياجات العمل الفعلية، بما يسهم في دعم اتخاذ القرار السليم وتسهيل إجراءات العمل وتحقيق جودة الأداء وتيسير تقديم الخدمات للمواطنين.
انتظام العمل وتأمين المنشآت
كما ناقشت الأستاذة سماح إبراهيم مع الحضور ضرورة توفير حراس أمن وسائقين لضمان انتظام العمل وتأمين المنشآت التابعة للمديرية، وتسهيل تنفيذ المأموريات الرسمية، مع التأكيد على الإعلان عن هذه الاحتياجات من خلال المحافظة ووفقًا للإجراءات القانونية المتبعة.
وشددت على أهمية التعاون والتنسيق المستمر بين إدارة الشئون المالية والإدارية وشئون العاملين وباقي الإدارات، والعمل بروح الفريق الواحد بما يسهم في حل المشكلات ومواجهة التحديات وتحقيق التكامل المؤسسي.
تطوير العمل وتحسين الأداء
كما فتحت سماح إبراهيم باب النقاش أمام الحضور، مؤكدة أن جميع المقترحات والأفكار البناءة التي تهدف إلى تطوير العمل وتحسين الأداء سيتم الاستماع إليها ومناقشتها بكل شفافية وموضوعية بما يحقق مصلحة العمل والعاملين والمواطنين.
واختتمت مدير المديرية الاجتماع بالتأكيد على ضرورة الالتزام بتعليمات العمل والانضباط الوظيفي، وبذل أقصى الجهود خلال المرحلة القادمة، والعمل على تذليل أي معوقات قد تواجه سير العمل، وذلك في إطار السعي المستمر للارتقاء بالأداء المؤسسي وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين في مختلف المجالات.
