وكيل تعليم نجع حمادي يتابع انتظام العملية التعليمية بمدرسة الشهيد خيرت القاضي
تابع محمد فاروق مبارك وكيل إدارة نجع حمادي التعليمية شمال محافظة قنا، انتظام العملية التعليمية والتحصيل الدراسي للطلاب، بمدرسة الشهيد خيرت القاضي الثانوية للبنين، وذلك تنفيذا لتوجيهات هاني عنتر الصابر وكيل وزارة التربية والتعليم بقنا، بتكثيف المتابعة الميدانية علي المدارس للوقوف علي سير العملية التعليمية علي أرض الواقع.
رافق محمد فاروق مبارك وكيل إدارة نجع حمادي التعليمية، خلال زيارته التفقدية للمدرسة علاء أحمد تغيان مدير إدارة المدرسة.
حيث تفقد وكيل الإدارة، الفصول الدراسية، والمعامل، ومكتبة المدرسة، والفناء، واطمئن على البيئة التعليمية، و انتظام العملية التعليمية داخل الفصول، وتحقق من الالتزام بالحضور والانضباط الدراسي، كما راقب أداء الطلاب التحصيلي وجودة الأداء داخل الحصص الدراسية.
وراجع وكيل الإدارة، نسب الحضور والكثافات الطلابية، واطلع علي السجلات المدرسية، وسجلات تحضير المعلمين، متابعا الأنشطة التربوية التي يمارسها الطلاب، و مشيدا بتوفير عناصر الأمان، وتوفير المناخ الملائم داخل المدرسة.
وأجري وكيل تعليمية نجع حمادي، حوارات مع الطلاب حول قضاياهم، مثل المقررات الدراسية، أو أي تحديات تواجههم، مؤكدا علي ضرورة الاستمرار في للاستفادة من خبرات المعلمين بالمدرسة، وحثهم علي الجد والاجتهاد وبذل المزيد من الجهد في استذكار الدروس للحصول علي النجاح والتفوق.
حركة تنقلات جديدة لرؤساء المراكز والمدن ونوابهم
من جهة أخرى اعتمد الدكتور خالد عبد الحليم محافظ قنا حركة تنقلات جديدة شملت عدداً من رؤساء المراكز والمدن ونوابهم، وذلك في إطار خطة المحافظة لتطوير الأداء الإداري ورفع كفاءة الخدمات المقدمة للمواطنين وتعزيز قدرات الجهاز التنفيذي بالمحافظة بما يواكب متطلبات المرحلة الحالية من العمل التنموي.
يأتي هذا القرار استكمالاً لاعتماد الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية لتعيين أربعة من رؤساء المدن الجدد بمحافظة قنا خلال الأيام الماضية، بما يعكس التنسيق المستمر بين المحافظة والوزارة في دعم منظومة القيادات المحلية وسرعة تنفيذ برامج الإصلاح الإداري.
وأكد محافظ قنا أن حركة التنقلات تهدف إلى ضخ دماء جديدة في المواقع القيادية بهدف تعزيز الكفاءة التنظيمية والإدارية ودعم جهود التنمية المحلية، موضحاً أن الاختيارات تمت وفق معايير دقيقة تركز على الكفاءة والانضباط وخدمة الصالح العام بما يضمن تحقيق الأداء الأمثل داخل الوحدات المحلية.
وأشار إلى أن الحركة تضمنت الدفع بعدد من القيادات الشابة لتولي مواقع تنفيذية جديدة بما يتيح لهم اكتساب الخبرات وتحمل المسؤولية في إدارة ملفات التنمية بالمراكز والمدن، إلى جانب إعادة توزيع عدد من الكفاءات المتميزة لتحقيق أقصى استفادة من خبراتهم في دعم منظومة العمل الميداني وتعزيز التكامل بين مختلف الإدارات.
