الفيوم: اجتماع موسع لوضع خطط عاجلة لتحسين خدمات مياه الشرب بالمحافظة
عقد المهندس وليد سعيد إسماعيل، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بمحافظة الفيوم، اجتماعًا موسعًا لبحث سبل تحسين خدمات مياه الشرب ورفع كفاءة التشغيل بجميع مراكز المحافظة، وذلك بحضور المهندس سامي غالي رئيس قطاع المياه، ومديري مراكز صيانة شبكات مياه الشرب.
وخلال الاجتماع، استعرض الحضور الوضع الحالي لشبكات توزيع مياه الشرب، والمعوقات التي تواجه أعمال التشغيل، إلى جانب المناطق التي تشهد ضعفًا في ضغوط المياه.
تكثيف أعمال الصيانة الدورية
وأكد المهندس وليد سعيد إسماعيل أن الشركة تعمل على وضع وتنفيذ خطط عاجلة لأعمال الإحلال والتجديد ومد وتدعيم شبكات مياه الشرب في مختلف المراكز، إضافة إلى مراجعة وصيانة محابس الخطوط وتكثيف أعمال الصيانة الدورية لتجنب الأعطال المفاجئة وتقليل الفاقد من المياه والحفاظ على كل قطرة.
وأشار سيادته إلى أن هذه الخطط تأتي ضمن استراتيجية شاملة تهدف إلى رفع كفاءة التشغيل وتحقيق تغطية شاملة واستدامة الخدمة في جميع أنحاء المحافظة، بما يعزز ثقة المواطنين ويضمن تقديم خدمات تلبي احتياجاتهم اليومية.
كما شدد على أهمية الاستجابة السريعة لشكاوى المواطنين والعمل الفوري على إزالة أسبابها، بما يساهم في تحسين جودة الخدمة وتحقيق رضا متلقي الخدمة.
مياه الفيوم” تكرم 68 من العاملين المتميزين في اختبار المسار الوظيفي
من جهة أخرى، وفي احتفالية أقيمت بمقر الإدارة العامة للتدريب بمحطة مياه العزب الجديدة، كرّم المهندس وليد سعيد إسماعيل، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالفيوم، 68 من العاملين المتميزين الذين اجتازوا اختبار المسار الوظيفي للترقي.
حضر الاحتفال كل من المهندس سامي غالي رئيس قطاع المياه، والدكتور جمال جابر رئيس قطاع الصرف الصحي، والدكتورة وفاء يعقوب رئيس قطاع المعامل، والأستاذ سامح رجب رئيس قطاع الموارد البشرية، واللواء أشرف عبد الحفيظ مدير عام الإدارة العامة للأمن بالشركة، والأستاذ أشرف عبد الصمد رئيس اللجنة النقابية للعاملين بالشركة، إلى جانب فريق عمل الإدارة العامة للعلاقات العامة والإعلام.
جاء هذا التكريم تقديرًا لتميز العاملين في اجتياز اختبارات المسار الوظيفي، التي تُعد شرطًا أساسيًا للترقي، وأداة محورية لتطوير المهارات ورفع كفاءة الأداء المؤسسي داخل الشركة، بما يعكس ثقافة التميز والابتكار التي تنتهجها “مياه الفيوم”.
وفي كلمته خلال الاحتفال، أكد المهندس وليد سعيد إسماعيل أن التميز في العمل هو محرك رئيسي للارتقاء بمستوى الأداء داخل الشركة، مشيرًا إلى أن التميز ليس مجرد هدف، بل هو ركيزة أساسية تعتمد عليها الشركة لتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين.
