الصحة بقنا: خطة لرصد مخالفات المنشآت الطبية الخاصة وتحسين جودة الخدمات
عقد الدكتور خالد همام مدير إدارة العلاج الحر وفريق العلاج الحر بمديرية الصحة بمحافظة قنا اجتماعا موسعا لفرق العلاج الحر بالإدارات الصحية المختلفة بالمحافظة.
وأوضح وكيل الوزارة أن الاجتماع شمل عمل تدريب مكثف عن كيفية المرور علي جميع المنشآت الطبية الخاصة من مستشفيات ومراكز طبية علي اختلاف تخصصاتها ما بين مراكز جراحية وعناية مركزة وحضانات وغيرها.
وشدد التدريب علي الالتزام بالتعليمات الوزارية المنظمة للمرور علي المنشآت الطبية من الاشتراطات الفنية واكتمال الأجهزة الطبية خاصة أجهزة غرف العناية المركزة داخل المراكز الطبية والتأكد من مزاولة المهنة وتحقق الشخصية لجميع العاملين بالمنشآت الطبية الخاصة.
رصد المخالفات
وأشار الدكتور خالد همام إلي وضع خطة عمل لكل إدارة لتغطية المرور ورصد المخالفات بجميع المنشآت الطبية الخاصة وذلك من أجل تحسين الخدمات المقدمة للمرضي الذين يتلقون الخدمات في المنشآت الطبية الخاصة.
مشيراً إلي التأكيد علي الدقة والمراجعة الصحيحة للخدمات ومطابقتها للترخيص المسجل للمنشأة.
فيما شمل الاجتماع وضع خطة عمل متكاملة لعمل مسح شامل لجميع المنشآت لمتابعة إنضباطها والمرور عليها وإنخاذ إجراءات حاسمة تجاه أي مخالفات تتعارض مع القوانين المنظمة لتلك المنشآت وذلك حفاظاً علي صحة المواطن.
وذلك تنفيذاً لتعليمات الدكتور أحمد محمود صادق وكيل وزارة الصحة بقنا بتدريب الأطقم الطبية المختلفة بهدف تحسين مستوي الأداء ورفع معدلات الإنجاز.
حركة تنقلات جديدة لرؤساء المراكز والمدن ونوابهم
من جهة أخرى، اعتمد الدكتور خالد عبد الحليم محافظ قنا حركة تنقلات جديدة شملت عدداً من رؤساء المراكز والمدن ونوابهم، وذلك في إطار خطة المحافظة لتطوير الأداء الإداري ورفع كفاءة الخدمات المقدمة للمواطنين وتعزيز قدرات الجهاز التنفيذي بالمحافظة بما يواكب متطلبات المرحلة الحالية من العمل التنموي.
يأتي هذا القرار استكمالاً لاعتماد الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية لتعيين أربعة من رؤساء المدن الجدد بمحافظة قنا خلال الأيام الماضية، بما يعكس التنسيق المستمر بين المحافظة والوزارة في دعم منظومة القيادات المحلية وسرعة تنفيذ برامج الإصلاح الإداري.
ضخ دماء جديدة
وأكد محافظ قنا أن حركة التنقلات تهدف إلى ضخ دماء جديدة في المواقع القيادية بهدف تعزيز الكفاءة التنظيمية والإدارية ودعم جهود التنمية المحلية، موضحاً أن الاختيارات تمت وفق معايير دقيقة تركز على الكفاءة والانضباط وخدمة الصالح العام بما يضمن تحقيق الأداء الأمثل داخل الوحدات المحلية.
وأشار إلى أن الحركة تضمنت الدفع بعدد من القيادات الشابة لتولي مواقع تنفيذية جديدة بما يتيح لهم اكتساب الخبرات وتحمل المسؤولية في إدارة ملفات التنمية بالمراكز والمدن، إلى جانب إعادة توزيع عدد من الكفاءات المتميزة لتحقيق أقصى استفادة من خبراتهم في دعم منظومة العمل الميداني وتعزيز التكامل بين مختلف الإدارات.
وشدد المحافظ على جميع القيادات الجديدة بضرورة العمل بروح الفريق الواحد والتفاعل الإيجابي والمباشر مع مشكلات المواطنين، والإسراع في إنجاز المشروعات الخدمية والتنموية الجارية، وتقديم أفضل الخدمات بما يحقق رضا المواطنين ويعزز الثقة في الأداء الحكومي.
