رئيس "التنظيم والإدارة" يبحث تعزيز التعاون مع "العربية للتنمية الإدارية"
التقى المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، الدكتور ناصر القحطاني، المدير العام للمنظمة العربية للتنمية الإدارية، بمقر المنظمة بالقاهرة، حيث تناول اللقاء بحث سبل تعزيز التعاون المشترك في مجالات التطوير الإداري وتنمية الموارد البشرية وتحسين أداء المؤسسات العامة.
أنشطة وبرامج مشتركة بالتنسيق بين الجهاز والمنظمة
وأكد الجانبان أهمية تبادل الخبرات والتجارب الناجحة بين الدول العربية، وبحث إمكانية تنفيذ أنشطة وبرامج مشتركة بالتنسيق بين الجهاز والمنظمة، بما يسهم في الارتقاء بكفاءة الأجهزة الحكومية وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين، تحقيقاً لأهداف التنمية المستدامة، وتعزيزاً للتعاون العربي في مجالات الإدارة العامة.
كما تطرق اللقاء إلى الإعداد لانعقاد المؤتمر النصف سنوي للمجلس التنفيذي للمنظمة على المستوى الوزاري، والمقرر عقده في العاصمة المغربية الرباط يوم ١٢ نوفمبر المقبل، حيث يشغل رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة منصب نائب رئيس المجلس التنفيذي للمنظمة.
وأعرب المهندس "حاتم نبيل" عن حرص الجهاز على دعم أنشطة المنظمة، بما في ذلك خطتها الاستراتيجية للفترة من عام ٢٠٢٦ إلى ٢٠٣٠، مؤكداً أهمية الدور الذي تضطلع به المنظمة في تطوير الأداء المؤسسي ورفع كفاءة الكوادر العربية في مجالات الإدارة العامة.
وجدير بالذكر أن المنظمة العربية للتنمية الإدارية تتخذ من القاهرة مقراً لها، وتُعد إحدى المنظمات المتخصصة التابعة لجامعة الدول العربية.
تطوير الموارد البشرية
وفي وقت سابق، أكد المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، أن المرحلة المقبلة تشهد تركيزًا على تطوير الموارد البشرية وتحديث الملف الوظيفي للعاملين بالجهاز الإداري، باعتبارهما محورًا أساسيًا في تحسين الأداء المؤسسي وتعزيز كفاءة الإدارة الحكومية.
إطلاق الهيكل التنظيمي الجديد للجهاز
جاء ذلك خلال اجتماعه مع مسئولي الموارد البشرية بعدد من المحافظات، حيث شدد على أهمية تحديث البيانات الوظيفية بشكل مستمر لضمان دقتها وتوفير قاعدة معلومات تدعم اتخاذ القرار، في إطار التوجه نحو تطوير الجهاز الإداري للدولة.
وأشار إلى أن إطلاق الهيكل التنظيمي الجديد للجهاز مطلع أكتوبر، والذي يعتمد فلسفة "الشباك الواحد"، يمثل خطوة نوعية نحو تبسيط الإجراءات ورفع كفاءة العمل، من خلال 9 إدارات مركزية متخصصة.
