عاجل

«تخليدًا لحرب أكتوبر».. تعرف على الإجازات الرسمية المتبقية 2025 في مصر

موعد الإجازات الرسمية
موعد الإجازات الرسمية 2025

يبحث الجميع عن موعد الإجازات الرسمية المتبقية في مصر مع اقتراب نهاية العام الجاري 2025، سواء لتخطيط قضاء أوقات ممتعة مع العائلة أو لتنظيم الجداول المهنية؛ إذ تتنوع تلك العطلات ما بين المناسبات الوطنية والدينية، لتتيح إلى المواطنين المصريين الكثير من الفرص الكبيرة للاحتفال بذكريات تاريخية هامة أو مشاركة دينية روحية.

وخلال السطور التالية يستعرض موقع «نيوز رووم» الإخباري كافة المعلومات الخاصة بالإجازات الرسمية في مصر سواء أكانت منتهية أم المتبقي والقادم في الفترة المقبلة، وإليكم التالي:-

الإجازات الرسمية 
الإجازات الرسمية 

جدول الإجازات الرسمية 2025

ينعم المصريين طوال العام بالكثير من الإجازات الرسمية والاحتفال بها سواء أكانت وطنية أو دينية، والخروج للأماكن المخصصة للتنزه وقضاء وقت ممتع مع العائلة، ويأتي الجدول للعام 2025 نحو التالي:-

  • الاحتفال بعيد تحرير سيناء يوافق يوم الجمعة 25 أبريل 2025.
  • الاحتفال بعيد العمال يوافق يوم الخميس 1 مايو 2025.
  • الاحتفال بوقفة عرفات يوافق يوم الجمعة 6 يونيو 2025.
  • الاحتفال بعيد الأضحى المبارك يوافق يوم السبت 7 يونيو 2025.
  • الاحتفال برأس السنة الهجرية يوافق يوم الجمعة 27 يونيو 2025.
  • الاحتفال بذكرى ثورة 30 يونيو يوافق يوم الإثنين 30 يونيو2025.
  • الاحتفال بذكرى ثورة 23 يوليو يوافق يوم الأربعاء 23 يوليو 2025.
  • الاحتفال بالمولد النبوي الشريف يوم السبت 6 سبتمبر 2025.
  • الاحتفال بذكرى حرب أكتوبر 1973 يوافق يوم الإثنين 6 أكتوبر 2025.

الإجازات الرسمية المتبقية 2025

وفقًا لجدول الإجازات الرسمية 2025 في مصر، فالمناسبات المتبقية تأتي نحو التالي:-

ذكرى حرب أكتوبر 1973:-

يوافق ذكرى هذه المناسبة يوم الإثنين الموافق 6/10/2025؛ إذ تأتي ضمن الإجازات الرسمية نظرًا لكونها عطلة أساسية وعيد القوات المسلحة وللشعب المصري أجمع والاحتفال بانتصار حرب أكتوبر المجيدة عام 1973 يُعد تخليدًا لها، كما تحظى بتقدير واسع في الأوساط الشعبية والرسمية.

الإجازات الرسمية 
الإجازات الرسمية 

الإجازات الرسمية السنوية حسب قانون العمل الجديد

وفي سياق متصل، ينظم قانون العمل الجديد الإجازات السنوية للعاملين في القطاعين العام والخاص، بما يضمن تحقيق التوازن بين متطلبات العمل وحق العامل في الراحة.

تنص المادة (124) من القانون على ما يلي:-

  • في السنة الأولى من العمل: يحق للعامل الحصول على 15 يومًا إجازة سنوية مدفوعة الأجر، بشرط ألا تقل مدة خدمته عن 6 أشهر.
  • بدءًا من السنة الثانية: ترتفع مدة الإجازة إلى 21 يومًا سنويًا.
  • بعد إتمام 10 سنوات خدمة أو لمن تجاوز سن الخمسين: يحصل العامل على 30 يومًا سنويًا.
  • الأشخاص ذوو الإعاقة أو من تجاوز سن الخمسين: يحق لهم الحصول على 45 يومًا سنويًا، مراعاة لاحتياجاتهم الصحية والاجتماعية الخاصة.

إجازات إضافية لأصحاب الأعمال الخطرة

كما أقر القانون منح 7 أيام إجازة إضافية للعاملين في المهن ذات الطبيعة أو البيئة الخطرة أو الضارة بالصحة، وذلك بقرار من الوزير المختص بعد التشاور مع الجهات المعنية، بهدف توفير حماية إضافية لهذه الفئة من العاملين.

ويأتي هذا التنظيم في إطار حرص الدولة على تحسين بيئة العمل وتعزيز حقوق العاملين، بما يواكب المعايير الدولية ويعكس التزام الحكومة بتوفير مناخ وظيفي آمن وعادل.

تم نسخ الرابط