ياسمين عز: قانون العمل الجديد وثيقة تحفظ كرامة العامل المصري|فيديو

أكدت الإعلامية ياسمين عز أن قانون العمل الجديد يمثل خطوة فارقة في مسيرة الحفاظ على حقوق العمال في مصر، مشيرة إلى أن الدولة المصرية بقيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي تسعى جاهدة لإرساء قواعد العدالة الاجتماعية، وتحقيق التوازن بين حقوق أصحاب الأعمال والعاملين في مختلف القطاعات.

وأضافت عز في برنامج “ كلام الناس ”، عبر فضائية “ إم بي سي مصر”، أن القانون لا يُنظر إليه باعتباره مجرد نصوص تشريعية، بل هو بمثابة وثيقة اجتماعية تحفظ كرامة العامل المصري، وتؤكد أن الدولة لن تسمح بانتقاص حقوقه تحت أي ظرف.

قانون العمل الجديد خطوة إصلاحية

أوضحت الإعلامية ياسمين عز أن القانون الجديد يندرج ضمن حزمة الإصلاحات التي تشهدها الدولة المصرية على المستويين الاقتصادي والاجتماعي ،فبعد عقود طويلة كان العامل خلالها يعاني من غياب بعض الضمانات، جاء هذا التشريع ليُعيد الثقة بين العامل وصاحب العمل.

وأشارت إلى أن القانون لم يقتصر على حقوق الأجر أو مواعيد العمل فقط، بل امتد ليشمل التأمينات الاجتماعية، نظم التقاعد، بيئة العمل الآمنة، وحق العامل في الحصول على إجازاته، مؤكدة أن كل ذلك يصب في صالح بناء مجتمع عادل يحترم حقوق أبنائه.

وترى عز أن ما يميز هذا القانون هو أنه لم يُصغ من طرف واحد، بل جرى إعداده بعد حوار مجتمعي موسع شارك فيه خبراء، وبرلمانيون، وممثلون عن العمال وأصحاب الأعمال، ما يجعله انعكاسًا حقيقيًا للإرادة الوطنية الجامعة.

حماية شاملة للعامل المصري

أكدت ياسمين عز أن القانون يعكس بوضوح توجه الدولة في حماية الطبقة العاملة، مشيرة إلى أن الفصل التعسفي أصبح في حكم الماضي، إذ وضع المشرع ضوابط صارمة تحول دون المساس بمصدر رزق أي عامل دون سبب وجيه.

وأضافت أن القانون شدد على أن كرامة العامل خط أحمر، وأن أي انتهاك لحقوقه يُعرض صاحب العمل للمساءلة القانونية، وهو ما يعد ضمانة حقيقية لطمأنة ملايين المصريين العاملين في القطاعات المختلفة.

كما لفتت إلى أن الاهتمام لم يتوقف عند الجوانب المالية، بل شمل الجوانب الإنسانية، حيث منح القانون امتيازات للأمهات العاملات، وأقر بحقوق المرأة في الحصول على إجازة وضع ورعاية طفلها دون أن تتعرض وظيفتها أو دخلها لأي تهديد.

تعزيز العلاقة بين العامل وصاحب العمل

ذكرت الإعلامية ياسمين عز أن القانون لم يكتف بحماية حقوق العمال، بل حرص على توازن العلاقة مع أصحاب الأعمال، حتى لا يشعر أي طرف بالغبن،  فالعمل علاقة تكاملية لا يمكن أن تستمر إلا إذا شعر كلا الطرفين بالعدالة.

وأوضحت أن القانون وضع أُسسًا واضحة للتعاقد، حيث ألزم أصحاب الأعمال بتحرير عقد عمل مكتوب يتضمن كافة التفاصيل، بما يضمن وضوح العلاقة القانونية ويمنع أي لبس قد ينشأ لاحقًا.

كما أشارت إلى أن القانون يدعم ثقافة الحوار والتفاوض بين العمال والإدارة، باعتبارها السبيل الأمثل لحل النزاعات بعيدًا عن التصعيد، وهو ما يسهم في استقرار بيئة العمل وزيادة الإنتاجية.

حقوق مالية وإجازات عادلة

ركزت ياسمين عز في حديثها على الجانب المالي، مؤكدة أن القانون الجديد أقر حدًا أدنى للأجور يتناسب مع متطلبات المعيشة، مع ضمان صرف الرواتب في مواعيدها دون تأخير.

وأضافت أن القانون منح العمال الحق في إجازات سنوية وعطلات رسمية مدفوعة الأجر، فضلًا عن إجازات مرضية مرنة تتيح للعامل الحصول على العلاج دون القلق من فقدان دخله.

وشددت عز على أن هذه البنود تعد بمثابة رسائل طمأنة لكل عامل يسعى للاستقرار الأسري والمهني، وتؤكد أن الدولة تضع الإنسان في قلب أولوياتها.

الأمان الاجتماعي والتأمينات

لفتت ياسمين عز إلى أن القانون الجديد شدد على التأمينات الاجتماعية والتقاعدية، بحيث لا يُترك العامل في نهاية مسيرته المهنية بلا حماية. وأكدت أن هذه الخطوة تعكس رؤية مصر لبناء مجتمع مستدام يضمن حياة كريمة لأبنائه بعد التقاعد.

كما أشارت إلى أن القانون شمل تغطيات خاصة في حالات إصابات العمل أو العجز الكلي والجزئي، بما يضمن عدم ترك العامل وأسرته عرضة لأي مخاطر.

وقالت إن هذه الضمانات الاجتماعية تمثل نقلة نوعية، لأنها تجعل العامل يشعر أن جهده طوال سنوات عمله لن يضيع هباءً.

ياسمين عز: القانون يحفظ الكرامة الإنسانية

ختمت الإعلامية ياسمين عز حديثها بالتأكيد على أن قانون العمل الجديد ليس مجرد تشريع عابر، بل هو إعلان صريح بانحياز الدولة لكرامة المواطن المصري.

وأضافت أن هذه الخطوة تأتي في إطار توجه الدولة نحو بناء الجمهورية الجديدة، التي تُعلي من قيمة الإنسان وتعتبره أساس التنمية الشاملة.

وأكدت عز أن مصر تسير بخطى ثابتة نحو مستقبل أفضل، حيث يصبح العامل شريكًا حقيقيًا في بناء الوطن، محاطًا بالحماية القانونية والدعم الاجتماعي.