رفض الميزانية وسحب الثقة.. خطوة نحو إقالة مجلس إدارة النادي الإسماعيلي

أكد الدكتور هشام عناني، المرشح السابق لرئاسة النادي الإسماعيلي ورئيس حزب المستقلين الجدد، أن اكتمال الجمعية العمومية العادية للنادي يعد انتصارًا للجمعية ودرسًا مهمًا لكل الجمعيات العمومية في الأندية الشعبية.

وأضاف عناني أن ما قامت به الجمعية العمومية اليوم من رفض كافة البنود المطروحة في جدول الأعمال جاء نتيجة طبيعية لفشل مجلس الإدارة الحالي، خاصة بعد هبوط الفريق وبقائه في الدوري الممتاز بقرار إداري هذا الموسم.

وأشار عناني إلى أن إجماع الجمعية العمومية على رفض الميزانية وسحب الثقة يمثل خطوة قانونية على طريق إزاحة المجلس الحالي، مؤكدًا أن اللوائح تُلزم المجلس بدعوة الجمعية العمومية غير العادية خلال شهر من تاريخه، وفقًا لتعديلات قانون الرياضة الجديد.

واختتم عناني تصريحاته بالتأكيد على أن المجلس الحالي حصل على فرصته كاملة على مدار عامين، لكنه لم يحقق أي إنجازات أو ينفذ الوعود التي قطعها على نفسه خلال حملته الانتخابية.

وكان رئيس حزب المستقلين الجدد، قد سبق وأعلن عن تقدمه ببلاغ رسمي إلى المستشار النائب العام ضد رئيس مجلس إدارة الإسماعيلي، يتهمه فيه بارتكاب مخالفات مالية جسيمة أضرت بالمال العام للنادي.

الجمعية العمومية للإسماعيلي ترفض الميزانية

وأعلنت اللجنة المشرفة على الجمعية العمومية العادية للنادي الإسماعيلي، التي أُقيمت اليوم السبت داخل إستاد الإسماعيلية بحديقة رضا، رفض أعضاء الجمعية العمومية اعتماد الميزانية، كما صوّتوا برفع الأيدي على باقي بنود جدول الأعمال ليتم رفضها أيضًا.

وشهدت الجمعية العمومية العادية للنادي الإسماعيلي، إقبالًا كبيرًا للأعضاء من أجل الإدلاء بأصواتهم حتى اللحظات الأخيرة قبل غلق باب التصويت، وذلك وسط إشراف قضائي كامل وتأمين قوي من الأجهزة الأمنية.

وانطلقت الجمعية العمومية العادية للنادي الإسماعيلي مبكرًا، وتضمن جدول أعمالها التالي:

• التصديق على محضر الاجتماع السابق.
• استعراض تقرير مجلس الإدارة عن أنشطة النادي خلال العام المالي 2024 / 2025.
• مناقشة خطة العمل للعام الجديد 2025 / 2026.
• اعتماد الميزانية والحساب الختامي عبر الاقتراع السري.
• بحث الاستثمار في المساحات الشاغرة التابعة للنادي، وإدارة وتشغيل النادي الاجتماعي بأرض النخيل بنظام حق الانتفاع.
• مناقشة مشروع الموازنة الجديدة.
• تعيين مراقب الحسابات واعتماد رواتب ومكافآت المدير التنفيذي والمالي.
• مناقشة المقترحات المقدمة من الأعضاء.