عاجل

توظيف الذكاء الاصطناعي لتسهيل إجراءات التوظيف بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة

رئيس التنظيم والإدارة:
رئيس "التنظيم والإدارة": تعاون مع القطاع الخاص في التقييم ون

أكد رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة أن الجهاز لديه مجالات تعاون واسعة مع القطاع الخاص، تشمل تقديم الخدمات الاستشارية وتنفيذ تقييم القدرات لعدد من العاملين والمتقدمين للوظائف بالشركات بناء على طلبها.

إعلانات وظائف القطاع الخاص


وأضاف أن الجهاز سيتوسع في نشر إعلانات وظائف القطاع الخاص على بوابة الوظائف الحكومية اعتبارًا من إطلاق النسخة المطورة للبوابة في يناير المقبل.

الجدير بالذكر، قال المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، إن التطور السريع في مجال الذكاء الاصطناعي يمثل في الوقت ذاته ميزة وتحدياً، موضحاً أن الجهاز يسعى للاستفادة من الجوانب الإيجابية، والحد من الآثار السلبية المحتملة.

 توظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي

وأشار إلى أن الجهاز يعمل على توظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي في تطوير بوابة الوظائف الحكومية، بما يسهم في تبسيط الإجراءات وتسهيل العمليات التي تتم من خلالها لصالح المواطنين والجهات الإدارية. 

تحديث مدونة السلوك الوظيفي

وفي المقابل، يتعاون الجهاز مع معهد الحوكمة والتنمية المستدامة لتحديث مدونة السلوك الوظيفي، بحيث تتضمن ضوابط جديدة تضبط التعامل مع الذكاء الاصطناعي، وإضافة سلوكيات مهنية تنظم الاستفادة الآمنة منه وتجنب مخاطره.

 التوسع في منظومة التعليم والتدريب 

وفيما يتعلق برفع كفاءات القيادات في الجهاز الإداري للدولة، أوضح رئيس الجهاز أنه يتم التوسع في منظومة التعليم والتدريب عن بُعد، بحيث يحصل المتدربون على برامج تدريبية بشكل قبلي في أماكن عملهم بمختلف المحافظات، يعقبها عقد اختبارات لتقييم قدراتهم، مؤكداً أن الهدف هو رفع كفاءة أكبر عدد ممكن من القيادات بصرف النظر عن العدد الذي سيتم اختياره للمناصب.

جهود التدريب لا تقتصر على القيادات فقط


وأضاف أن جهود التدريب لا تقتصر على القيادات فقط، بل تمتد إلى مختلف الموظفين المستهدف ترقيتهم بين الدرجات الوظيفية، في إطار خطة شاملة لتطوير قدرات العنصر البشري بالدولة، لافتاً إلى أن الجهاز يعمل حالياً على تطوير منظومة إدارة التعلم (LMS) بما يتيح فرصاً أوسع للتعليم والتدريب المستمر.

وأكد المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، أن تكليف المهن الطبية مستمر ولم يتم إلغاؤه، موضحاً أن الدولة حريصة على تلبية احتياجات القطاع الصحي من الكوادر البشرية بشكل يضمن استدامة تقديم الخدمة الطبية بكفاءة.

تم نسخ الرابط